事業單位名稱或負責人乙順國際行銷有限公司(謝楠彬)的處分日期是20211104, 罰鍰金額是60000, 公告日期是20220107, 處分字號是高市勞條字第11038313400號, 違反法規內容是工資未全額直接給付勞工;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假.
主管機關 | 高雄市 |
公告日期 | 20220107 |
處分日期 | 20211104 |
處分字號 | 高市勞條字第11038313400號 |
事業單位名稱或負責人 | 乙順國際行銷有限公司(謝楠彬) |
違法法規法條 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條 |
違反法規內容 | 工資未全額直接給付勞工;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假 |
罰鍰金額 | 60000 |
備註說明 | (空) |
主管機關高雄市 |
公告日期20220107 |
處分日期20211104 |
處分字號高市勞條字第11038313400號 |
事業單位名稱或負責人乙順國際行銷有限公司(謝楠彬) |
違法法規法條勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條 |
違反法規內容工資未全額直接給付勞工;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假 |
罰鍰金額60000 |
備註說明(空) |
根據識別碼 高市勞條字第11038313400號 找到的相關資料
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(以下顯示 2 筆) (或要:直接搜尋所有 乙順國際行銷 ...) | 統一編號: 54215204 | 電話號碼: 07-375-9803 | 高雄市仁武區水管路3段735巷1之1號 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 8000000 | 所代表法人: | 乙順國際行銷有限公司 | 統一編號: 54215204 @ 董監事資料集 |
統一編號: 54215204 | 電話號碼: 07-375-9803 | 高雄市仁武區水管路3段735巷1之1號 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 8000000 | 所代表法人: | 乙順國際行銷有限公司 | 統一編號: 54215204 @ 董監事資料集 |
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| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067411號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067831號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360730301號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067561號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131012726號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131017945號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131018213號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997145號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997159號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997163號 | 違反法規內容: 未給付勞工薪資明細;延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031437號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031458號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130062709號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202250號 | 違反法規內容: 雇主未按月繳納積欠工資墊償基金 |
| 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130204833號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067411號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067831號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360730301號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067561號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131012726號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131017945號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131018213號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997145號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997159號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997163號 | 違反法規內容: 未給付勞工薪資明細;延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031437號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031458號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130062709號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202250號 | 違反法規內容: 雇主未按月繳納積欠工資墊償基金 |
處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130204833號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細 |
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