橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)的處分日期是20210911, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20220408, 處分字號是高市勞條字第11037264900號, 違反法規內容是工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資.

主管機關	高雄市
公告日期	20220408
處分日期	20210911
處分字號	高市勞條字第11037264900號
事業單位名稱或負責人	橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)
違法法規法條	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條
違反法規內容	工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資
罰鍰金額	40000
備註說明	(空)

主管機關

高雄市

公告日期

20220408

處分日期

20210911

處分字號

高市勞條字第11037264900號

事業單位名稱或負責人

橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)

違法法規法條

勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條

違反法規內容

工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資

罰鍰金額

40000

備註說明

(空)

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橘攝國際婚紗攝影有限公司	統一編號: 24482169 \| 電話號碼: 02-25788809 \| 臺北市松山區八德路4段38號 @ 出進口廠商登記資料
黃玉鼎	職稱: 董事 \| 持有股份數: 1000000 \| 所代表法人: \| 橘攝國際婚紗攝影有限公司 \| 統一編號: 24482169 @ 董監事資料集
橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)	處分日期: 20240301 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240505 \| 處分字號: 府授勞動字第1130051801 \| 違反法規內容: 工資未全額給付予勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法
橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)	處分日期: 20171123 \| 罰鍰金額: \| 公告日期: 20180109 \| 處分字號: 北市勞動字第10639656200號 \| 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法
橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)	處分日期: 20170220 \| 罰鍰金額: \| 公告日期: 20170418 \| 處分字號: 北市勞動字第10546495400號 \| 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法
橘攝國際婚紗攝影有限公司	處分日期: 20140717 \| 罰鍰金額: \| 公告日期: 20141003 \| 處分字號: 府勞動字第10333791300號 \| 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;正常工作時間超過法令規定;未依規定置備勞工出勤紀錄;每七日中未有一日之休息作為例假;依規定應放假之日未予休假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

橘攝國際婚紗攝影有限公司

統一編號: 24482169 | 電話號碼: 02-25788809 | 臺北市松山區八德路4段38號

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黃玉鼎

職稱: 董事 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: | 橘攝國際婚紗攝影有限公司 | 統一編號: 24482169

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橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)

處分日期: 20240301 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 府授勞動字第1130051801 | 違反法規內容: 工資未全額給付予勞工

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)

處分日期: 20171123 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180109 | 處分字號: 北市勞動字第10639656200號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)

處分日期: 20170220 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170418 | 處分字號: 北市勞動字第10546495400號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假

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橘攝國際婚紗攝影有限公司

處分日期: 20140717 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20141003 | 處分字號: 府勞動字第10333791300號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;正常工作時間超過法令規定;未依規定置備勞工出勤紀錄;每七日中未有一日之休息作為例假;依規定應放假之日未予休假

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橘攝國際婚紗攝影有限公司 | 地址: 台北市松山區八德路四段618號1樓 | 電話: 02-2760-6389

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公司地址	負責人	統一編號	狀態
橘攝國際婚紗攝影有限公司臺北市松山區八德路4段38號	黃玉鼎	24482169	核准設立
橘攝國際婚紗攝影有限公司高雄營業所高雄市前金區文西里青年二路９２號		91545261

橘攝國際婚紗攝影有限公司

登記地址: 臺北市松山區八德路4段38號 | 負責人: 黃玉鼎 | 統編: 24482169 | 核准設立

橘攝國際婚紗攝影有限公司高雄營業所

登記地址: 高雄市前金區文西里青年二路９２號 | 統編: 91545261

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奇美醫療財團法人柳營奇美醫院(黃順賢)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 100000 \| 公告日期: 20240810 \| 處分字號: 南市勞安字第1130838013號 \| 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;未依規定給付勞工特別休假未休工資
金鑽公寓大廈管理維護有限公司(魏明建)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 30000 \| 公告日期: 20240810 \| 處分字號: 南市勞安字第1130894070號 \| 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
鼎綸保險經紀人股份有限公司(徐睿綸)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 40000 \| 公告日期: 20240810 \| 處分字號: 南市勞安字第1130891744號 \| 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資
全家便利商店股份有限公司(葉榮廷)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 150000 \| 公告日期: 20240810 \| 處分字號: 南市勞安字第1130760911號 \| 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
嘉義汽車客運股份有限公司(鍾育霖)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240814 \| 處分字號: 府社勞字第1131550017號 \| 違反法規內容: 實施2週彈性工時制度，每2週未依規定每7日中給予勞工1日例假。
立群保全股份有限公司(李應芳)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240902 \| 處分字號: 113年府勞條字11301768522號 \| 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
立群保全股份有限公司(李應芳)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240902 \| 處分字號: 113年府勞條字11301768521號 \| 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
立群保全股份有限公司(李應芳)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240902 \| 處分字號: 113年府勞檢字1130176852號 \| 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
富陞遊覽車有限公司(陳昭傑)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240902 \| 處分字號: 113年府勞檢字1130174285號 \| 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
兆遠興業股份有限公司(鄭淑婷)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 70000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 府授勞動字第1130181435號 \| 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資;延長工時超過法定限制?
澤慶環保工程有限公司(陳賢明)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 府授勞動字第1130181651號 \| 違反法規內容: 未全額給付勞工工資
耀際實業有限公司(曾國政)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 府授勞動字第1130181533號 \| 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資
喬順物業管理顧問股份有限公司(施柏志)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 府授勞動字第1130181503號 \| 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資
萃青有限公司(羅敏娟)	處分日期: 20240701 \| 罰鍰金額: 40000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 北市勞動字第11360062981號 \| 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日

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