事業單位名稱或負責人宮宇管理顧問股份有限公司(江沛瑤)的處分日期是20210813, 罰鍰金額是60000, 公告日期是20211005, 處分字號是北市勞動字第11060252571號, 違反法規內容是出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日.
主管機關 | 台北市 |
公告日期 | 20211005 |
處分日期 | 20210813 |
處分字號 | 北市勞動字第11060252571號 |
事業單位名稱或負責人 | 宮宇管理顧問股份有限公司(江沛瑤) |
違法法規法條 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項 |
違反法規內容 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
罰鍰金額 | 60000 |
備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20211005 |
處分日期20210813 |
處分字號北市勞動字第11060252571號 |
事業單位名稱或負責人宮宇管理顧問股份有限公司(江沛瑤) |
違法法規法條勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項 |
違反法規內容出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
罰鍰金額60000 |
備註說明(空) |
根據識別碼 北市勞動字第11060252571號 找到的相關資料
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(以下顯示 5 筆) (或要:直接搜尋所有 宮宇管理顧問 ...) | 職稱: 董事 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 宮宇管理顧問股份有限公司 | 統一編號: 89664260 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 70000 | 所代表法人: | 宮宇管理顧問股份有限公司 | 統一編號: 89664260 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 30000 | 所代表法人: | 宮宇管理顧問股份有限公司 | 統一編號: 89664260 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 30000 | 所代表法人: | 宮宇管理顧問股份有限公司 | 統一編號: 89664260 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20210309 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20210505 | 處分字號: 北市勞動字第11060068381號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 宮宇管理顧問股份有限公司 | 統一編號: 89664260 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 70000 | 所代表法人: | 宮宇管理顧問股份有限公司 | 統一編號: 89664260 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 30000 | 所代表法人: | 宮宇管理顧問股份有限公司 | 統一編號: 89664260 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 30000 | 所代表法人: | 宮宇管理顧問股份有限公司 | 統一編號: 89664260 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20210309 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20210505 | 處分字號: 北市勞動字第11060068381號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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名稱 宮宇管理顧問 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 宮宇管理顧問)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
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宮宇管理顧問股份有限公司 臺北市松山區民生東路5段171號5樓之7 | 江沛瑤 | 89664260 | 核准設立 |
宮宇管理顧問股份有限公司 登記地址: 臺北市松山區民生東路5段171號5樓之7 | 負責人: 江沛瑤 | 統編: 89664260 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130092493號 | 違反法規內容: 採用8週彈性工時未經法定程序同意;
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174218號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301761932號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301761931號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130176193號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178342號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130878046號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130875424號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130876636號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;每七日中未有一日之休息作為例假 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130877749號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130862018號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130885519號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130886006號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130871051號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130871277號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130092493號 | 違反法規內容: 採用8週彈性工時未經法定程序同意;
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174218號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301761932號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301761931號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130176193號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178342號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130878046號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130875424號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130876636號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;每七日中未有一日之休息作為例假 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130877749號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130862018號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130885519號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130886006號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130871051號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130871277號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
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