光聯輕電股份有限公司(柯光峯)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人光聯輕電股份有限公司(柯光峯)的處分日期是20210804, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20211015, 處分字號是新北府勞檢字第1104733562號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資.

主管機關新北市
公告日期20211015
處分日期20210804
處分字號新北府勞檢字第1104733562號
事業單位名稱或負責人光聯輕電股份有限公司(柯光峯)
違法法規法條勞動基準法第24條
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資
罰鍰金額20000
備註說明(空)

主管機關

新北市

公告日期

20211015

處分日期

20210804

處分字號

新北府勞檢字第1104733562號

事業單位名稱或負責人

光聯輕電股份有限公司(柯光峯)

違法法規法條

勞動基準法第24條

違反法規內容

延長工作時間未依規定加給工資

罰鍰金額

20000

備註說明

(空)

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柯光峯

職稱: 董事長 | 持有股份數: 40000000 | 所代表法人: 光陽工業股份有限公司 | 光聯輕電股份有限公司 | 統一編號: 53228504

@ 董監事資料集

CI3E9060840017

證書期限: 2023/12/23 | 商品名稱: 電動輔助自行車用二次鋰電池組 | 證書狀態: 期限到期失效 | 申請人: 光聯輕電股份有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

光聯輕電股份有限公司

主要產品: 312機車及其零件 | 統一編號: 53228504 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新北市土城區大安里中央路三段76巷4之1號1樓、6號1樓、8號1樓

@ 登記工廠名錄

光聯輕電股份有限公司

產品中類: 31其他運輸工具及其零件製造業 | 廠址: 新北市土城區大安里中央路三段76巷4之1號1樓、6號1樓、8號1樓 | 工廠現況: 歇業 | 主要產品: 312機車及其零件

@ 新北市工廠登記清冊v2

光聯輕電股份有限公司民族廠

主要產品: 312機車及其零件、313自行車及其零件 | 統一編號: 53228504 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新北市土城區沛陂里民族街11號(1樓)

@ 登記工廠名錄

光聯輕電股份有限公司民族廠

產品中類: 31其他運輸工具及其零件製造業 | 廠址: 新北市土城區沛陂里民族街11號(1樓) | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 312機車及其零件 313自行車及其零件

@ 新北市工廠登記清冊v2

光聯輕電股份有限公司總廠

主要產品: 312機車及其零件、313自行車及其零件 | 統一編號: 53228504 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新北市土城區沛陂里民族街11號(3樓)

@ 登記工廠名錄

光聯輕電股份有限公司總廠

產品中類: 31其他運輸工具及其零件製造業 | 廠址: 新北市土城區沛陂里民族街11號(3樓) | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 312機車及其零件 313自行車及其零件

@ 新北市工廠登記清冊v2

柯光峯

職稱: 董事長 | 持有股份數: 40000000 | 所代表法人: 光陽工業股份有限公司 | 光聯輕電股份有限公司 | 統一編號: 53228504

@ 董監事資料集

CI3E9060840017

證書期限: 2023/12/23 | 商品名稱: 電動輔助自行車用二次鋰電池組 | 證書狀態: 期限到期失效 | 申請人: 光聯輕電股份有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

光聯輕電股份有限公司

主要產品: 312機車及其零件 | 統一編號: 53228504 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新北市土城區大安里中央路三段76巷4之1號1樓、6號1樓、8號1樓

@ 登記工廠名錄

光聯輕電股份有限公司

產品中類: 31其他運輸工具及其零件製造業 | 廠址: 新北市土城區大安里中央路三段76巷4之1號1樓、6號1樓、8號1樓 | 工廠現況: 歇業 | 主要產品: 312機車及其零件

@ 新北市工廠登記清冊v2

光聯輕電股份有限公司民族廠

主要產品: 312機車及其零件、313自行車及其零件 | 統一編號: 53228504 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新北市土城區沛陂里民族街11號(1樓)

@ 登記工廠名錄

光聯輕電股份有限公司民族廠

產品中類: 31其他運輸工具及其零件製造業 | 廠址: 新北市土城區沛陂里民族街11號(1樓) | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 312機車及其零件 313自行車及其零件

@ 新北市工廠登記清冊v2

光聯輕電股份有限公司總廠

主要產品: 312機車及其零件、313自行車及其零件 | 統一編號: 53228504 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新北市土城區沛陂里民族街11號(3樓)

@ 登記工廠名錄

光聯輕電股份有限公司總廠

產品中類: 31其他運輸工具及其零件製造業 | 廠址: 新北市土城區沛陂里民族街11號(3樓) | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 312機車及其零件 313自行車及其零件

@ 新北市工廠登記清冊v2

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名稱 光聯輕電 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

新北市土城區民族街11號(1樓及3樓)
柯光峯53228504核准設立

登記地址: 新北市土城區民族街11號(1樓及3樓) | 負責人: 柯光峯 | 統編: 53228504 | 核准設立

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與光聯輕電股份有限公司(柯光峯)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

黃建諺即新富貴電子遊戲場業

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058002號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

春朝企業有限公司(陳春朝)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300514060;11300514061;11300514062號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄。

廖春崧即雲林縣私立弘愛老人長期照顧中心

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420009號 | 違反法規內容: 未至少有連續11小時之休息時間

統奕包裝股份有限公司(羅智先)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954139號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。

安橋保全股份有限公司(鍾鼎君)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954192號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。

宏宇農產生技企業有限公司(朱美蘭)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130949369號 | 違反法規內容: 未全額直接給付勞工工資

林宗明

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130914461號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

吉祥保全有限公司(陳姿月)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130953209號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

三商餐飲股份有限公司(陳翔玢)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187065號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

永華機械工業股份有限公司(曹子勤)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130191058號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

伸泰國際股份有限公司(林玉萍)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130193429號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

張幼群即卡樂斯汽車美容坊

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130193884號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

廣明光電股份有限公司(何世池)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130190505號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

丞泰實業有限公司(王泰權)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193284號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工應休未休之特休工資;未依規定加倍發給國定假日出勤工資

炫安企業股份有限公司(蔡鴻森)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193685號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;使勞工延長工時超過法令規定;未每7日中給予勞工1日之休息作為例假

黃建諺即新富貴電子遊戲場業

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058002號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

春朝企業有限公司(陳春朝)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300514060;11300514061;11300514062號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄。

廖春崧即雲林縣私立弘愛老人長期照顧中心

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420009號 | 違反法規內容: 未至少有連續11小時之休息時間

統奕包裝股份有限公司(羅智先)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954139號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。

安橋保全股份有限公司(鍾鼎君)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954192號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。

宏宇農產生技企業有限公司(朱美蘭)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130949369號 | 違反法規內容: 未全額直接給付勞工工資

林宗明

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130914461號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

吉祥保全有限公司(陳姿月)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130953209號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

三商餐飲股份有限公司(陳翔玢)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187065號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

永華機械工業股份有限公司(曹子勤)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130191058號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

伸泰國際股份有限公司(林玉萍)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130193429號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

張幼群即卡樂斯汽車美容坊

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130193884號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

廣明光電股份有限公司(何世池)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130190505號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

丞泰實業有限公司(王泰權)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193284號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工應休未休之特休工資;未依規定加倍發給國定假日出勤工資

炫安企業股份有限公司(蔡鴻森)

處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193685號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;使勞工延長工時超過法令規定;未每7日中給予勞工1日之休息作為例假

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