事業單位名稱或負責人全翊纖維工業股份有限公司(何錦昌)的處分日期是20210611, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20210625, 處分字號是府勞動一字第 1103416010號, 違反法規內容是雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。.
| 主管機關 | 雲林縣 |
| 公告日期 | 20210625 |
| 處分日期 | 20210611 |
| 處分字號 | 府勞動一字第 1103416010號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 全翊纖維工業股份有限公司(何錦昌) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 |
| 違反法規內容 | 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。 |
| 罰鍰金額 | 40000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關雲林縣 |
公告日期20210625 |
處分日期20210611 |
處分字號府勞動一字第 1103416010號 |
事業單位名稱或負責人全翊纖維工業股份有限公司(何錦昌) |
違法法規法條勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 |
違反法規內容雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。 |
罰鍰金額40000 |
備註說明(空) |
根據識別碼 府勞動一字第 1103416010號 找到的相關資料
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(以下顯示 7 筆) (或要:直接搜尋所有 全翊纖維工業 ...) | 主要產品: 115紡織品 | 統一編號: 05257161 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 99653444 | 雲林縣莿桐鄉莿桐村延平路12號 @ 登記工廠名錄 |
| 統一編號: 05257161 | 電話號碼: 02-2555-7022 | 臺北市大同區承德路1段35號12樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 616250 | 所代表法人: | 全翊纖維工業股份有限公司 | 統一編號: 05257161 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 471250 | 所代表法人: | 全翊纖維工業股份有限公司 | 統一編號: 05257161 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 391500 | 所代表法人: | 全翊纖維工業股份有限公司 | 統一編號: 05257161 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 217500 | 所代表法人: | 全翊纖維工業股份有限公司 | 統一編號: 05257161 @ 董監事資料集 |
| 地址: 臺北市大同區建泰里承德路１段３５號１２樓 | 營業人統編: 05257161 | 屬性: B2B @ 導入電子發票營業人清單 |
主要產品: 115紡織品 | 統一編號: 05257161 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 99653444 | 雲林縣莿桐鄉莿桐村延平路12號 @ 登記工廠名錄 |
統一編號: 05257161 | 電話號碼: 02-2555-7022 | 臺北市大同區承德路1段35號12樓 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 616250 | 所代表法人: | 全翊纖維工業股份有限公司 | 統一編號: 05257161 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 471250 | 所代表法人: | 全翊纖維工業股份有限公司 | 統一編號: 05257161 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 391500 | 所代表法人: | 全翊纖維工業股份有限公司 | 統一編號: 05257161 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 217500 | 所代表法人: | 全翊纖維工業股份有限公司 | 統一編號: 05257161 @ 董監事資料集 |
地址: 臺北市大同區建泰里承德路１段３５號１２樓 | 營業人統編: 05257161 | 屬性: B2B @ 導入電子發票營業人清單 |
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名稱 全翊纖維工業 找到的公司登記或商業登記
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| 全翊纖維工業股份有限公司 登記地址: 臺北市大同區承德路1段35號12樓 | 負責人: 何錦昌 | 統編: 05257161 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付；
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423627號 | 違反法規內容: 未依限給予遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423418號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130116421號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240827 | 處分字號: 府社勞資字第1130212130號 | 違反法規內容: 休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1135040756號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付；
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423627號 | 違反法規內容: 未依限給予遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423418號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130116421號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240827 | 處分字號: 府社勞資字第1130212130號 | 違反法規內容: 休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1135040756號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
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