事業單位名稱或負責人永升資訊有限公司(廖振輝)的處分日期是20210519, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20210705, 處分字號是北市勞動字第11060622011號, 違反法規內容是未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日.
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(以下顯示 2 筆) (或要:直接搜尋所有 永升資訊 ...) | 統一編號: 83234047 | 核准日期: 20201215 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: 塞席爾商 Apple Valley Global Ltd. | 永升資訊有限公司 | 統一編號: 83234047 @ 董監事資料集 |
統一編號: 83234047 | 核准日期: 20201215 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: 塞席爾商 Apple Valley Global Ltd. | 永升資訊有限公司 | 統一編號: 83234047 @ 董監事資料集 |
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永升資訊有限公司 臺北市松山區南京東路5段356號8樓之1 | YAP CHEE KIONG | 83234047 | 核准設立 |
永升資訊有限公司 登記地址: 臺北市松山區南京東路5段356號8樓之1 | 負責人: YAP CHEE KIONG | 統編: 83234047 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170930號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130159936號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130068441號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130070813號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130067405號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131066646號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字 第1130982035號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 府社勞資字第1130193993號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 府社勞資字第1130194003號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 府社勞資字第1130195160號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 | 違反法規內容: 勞動基準法第24項第2項 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130067308號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資。 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130065370號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240805 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421666號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240805 | 罰鍰金額: 98000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421409號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170930號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130159936號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130068441號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130070813號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130067405號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131066646號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字 第1130982035號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 府社勞資字第1130193993號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 府社勞資字第1130194003號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 府社勞資字第1130195160號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 | 違反法規內容: 勞動基準法第24項第2項 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130067308號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資。 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130065370號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240805 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421666號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240805 | 罰鍰金額: 98000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421409號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
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