事業單位名稱或負責人創奕工程顧問股份有限公司(簡益正)的處分日期是20201023, 罰鍰金額是30000, 公告日期是20201023, 處分字號是府社勞資字第1090248690號, 違反法規內容是勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。前項之特別休假....
| 主管機關 | 南投縣 |
| 公告日期 | 20201023 |
| 處分日期 | 20201023 |
| 處分字號 | 府社勞資字第1090248690號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 創奕工程顧問股份有限公司(簡益正) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第38條 |
| 違反法規內容 | 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時，告知勞工依前二項規定排定特別休假。勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於第二十三條所定之勞工工資清冊，並每年定期將其內容以書面通知勞工。勞工依本條主張權利時，雇主如認為其權利不存在，應負舉證責任。 |
| 罰鍰金額 | 30000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關南投縣 |
公告日期20201023 |
處分日期20201023 |
處分字號府社勞資字第1090248690號 |
事業單位名稱或負責人創奕工程顧問股份有限公司(簡益正) |
違法法規法條勞動基準法第38條 |
違反法規內容勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時，告知勞工依前二項規定排定特別休假。勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於第二十三條所定之勞工工資清冊，並每年定期將其內容以書面通知勞工。勞工依本條主張權利時，雇主如認為其權利不存在，應負舉證責任。 |
罰鍰金額30000 |
備註說明(空) |
根據識別碼 府社勞資字第1090248690號 找到的相關資料
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(以下顯示 7 筆) (或要:直接搜尋所有 創奕工程顧問 ...) | 處分日期: 20210311 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20210311 | 處分字號: 府社勞資字第1100061487號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 150000 | 所代表法人: | 創奕工程顧問股份有限公司 | 統一編號: 28686805 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 創奕工程顧問股份有限公司 | 統一編號: 28686805 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 創奕工程顧問股份有限公司 | 統一編號: 28686805 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 150000 | 所代表法人: | 創奕工程顧問股份有限公司 | 統一編號: 28686805 @ 董監事資料集 |
| 組織識別碼: EB28686805 | 狀態碼: T | 更新時間: 2023-09-11 15:08:25 @ 公文電子交換系統地址簿 |
| 地址: 臺北市中正區羅斯福路1段24號9樓 | 電子交換: 是 | 發文方式: 電子交換 | 單位代碼: | 機關代碼: EB28686805 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
處分日期: 20210311 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20210311 | 處分字號: 府社勞資字第1100061487號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 150000 | 所代表法人: | 創奕工程顧問股份有限公司 | 統一編號: 28686805 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 創奕工程顧問股份有限公司 | 統一編號: 28686805 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 創奕工程顧問股份有限公司 | 統一編號: 28686805 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 150000 | 所代表法人: | 創奕工程顧問股份有限公司 | 統一編號: 28686805 @ 董監事資料集 |
組織識別碼: EB28686805 | 狀態碼: T | 更新時間: 2023-09-11 15:08:25 @ 公文電子交換系統地址簿 |
地址: 臺北市中正區羅斯福路1段24號9樓 | 電子交換: 是 | 發文方式: 電子交換 | 單位代碼: | 機關代碼: EB28686805 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
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名稱 創奕工程顧問 找到的公司登記或商業登記
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| 創奕工程顧問股份有限公司 登記地址: 臺北市中正區羅斯福路1段24號6樓 | 負責人: 簡益正 | 統編: 28686805 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付；
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423627號 | 違反法規內容: 未依限給予遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423418號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130116421號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240827 | 處分字號: 府社勞資字第1130212130號 | 違反法規內容: 休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1135040756號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130028159號 | 違反法規內容: 延長工作時間之工資未依法令標準加給 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240904 | 處分字號: 南環字第1130027187A號 | 違反法規內容: 超時工作 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551535號 | 違反法規內容: 延長工作時間1個月累積超過46小時。 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130211947號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212003號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付；
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423627號 | 違反法規內容: 未依限給予遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423418號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130116421號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240827 | 處分字號: 府社勞資字第1130212130號 | 違反法規內容: 休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1135040756號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130028159號 | 違反法規內容: 延長工作時間之工資未依法令標準加給 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240904 | 處分字號: 南環字第1130027187A號 | 違反法規內容: 超時工作 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551535號 | 違反法規內容: 延長工作時間1個月累積超過46小時。 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130211947號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212003號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
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