曾耀興
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人曾耀興的處分日期是20201019, 罰鍰金額是110000, 公告日期是20201204, 處分字號是北市勞動字第10960676861號, 違反法規內容是雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄.
主管機關 | 台北市 |
公告日期 | 20201204 |
處分日期 | 20201019 |
處分字號 | 北市勞動字第10960676861號 |
事業單位名稱或負責人 | 曾耀興 |
違法法規法條 | 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 |
違反法規內容 | 雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
罰鍰金額 | 110000 |
備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20201204 |
處分日期20201019 |
處分字號北市勞動字第10960676861號 |
事業單位名稱或負責人曾耀興 |
違法法規法條勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 |
違反法規內容雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
罰鍰金額110000 |
備註說明(空) |
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(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 曾耀興 ...) | 職稱: 監察人 | 持有股份數: 2150 | 所代表法人: | 金川機械股份有限公司 | 統一編號: 07187108 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 3000000 | 所代表法人: | 振國工程有限公司 | 統一編號: 29136054 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 訴訟代理人及非訴訟代理人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 英屬安吉拉商金寶國際有限公司 | 統一編號: 55996347 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 2150 | 所代表法人: | 金川機械股份有限公司 | 統一編號: 07187108 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 3000000 | 所代表法人: | 振國工程有限公司 | 統一編號: 29136054 @ 董監事資料集 |
職稱: 訴訟代理人及非訴訟代理人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 英屬安吉拉商金寶國際有限公司 | 統一編號: 55996347 @ 董監事資料集 |
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| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130211947號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212003號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212060號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212977號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212996號 | 違反法規內容: 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212080號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130084725號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130089617號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130164228 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131153293號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551849號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209973號 | 違反法規內容: 雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209826號 | 違反法規內容: 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209764號 | 違反法規內容: 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209735號 | 違反法規內容: 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130211947號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212003號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212060號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212977號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212996號 | 違反法規內容: 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212080號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130084725號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130089617號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130164228 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131153293號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551849號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209973號 | 違反法規內容: 雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209826號 | 違反法規內容: 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209764號 | 違反法規內容: 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209735號 | 違反法規內容: 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。 |
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