東源工程行(陳麒)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人東源工程行(陳麒)的處分日期是20200831, 罰鍰金額是80000, 公告日期是20201010, 處分字號是南市勞安字第1090987266號, 違反法規內容是未依規定期間預告;工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假;請假期間未依規定給付工資.
| 主管機關 | 台南市 |
| 公告日期 | 20201010 |
| 處分日期 | 20200831 |
| 處分字號 | 南市勞安字第1090987266號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 東源工程行(陳麒) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第16條;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條;勞動基準法第43條 |
| 違反法規內容 | 未依規定期間預告;工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假;請假期間未依規定給付工資 |
| 罰鍰金額 | 80000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台南市 |
公告日期20201010 |
處分日期20200831 |
處分字號南市勞安字第1090987266號 |
事業單位名稱或負責人東源工程行(陳麒) |
違法法規法條勞動基準法第16條;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條;勞動基準法第43條 |
違反法規內容未依規定期間預告;工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假;請假期間未依規定給付工資 |
罰鍰金額80000 |
備註說明(空) |
根據識別碼 南市勞安字第1090987266號 找到的相關資料
| 處分日期: 20181123 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181210 | 處分字號: 府勞檢字第1071297973號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20181123 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181210 | 處分字號: 府勞檢字第1071297973號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 經園高環字第1130101706號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066531號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066321號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360681401號 | 違反法規內容: 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360735481號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067531號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065691號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360699951號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065871號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544A | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544B | 違反法規內容: 未依規定加給延長工時工資。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544C | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544D | 違反法規內容: 特別休假未經員工自行排定 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125547 | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240703 | 處分字號: 府社勞字第1130143743號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 經園高環字第1130101706號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066531號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066321號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360681401號 | 違反法規內容: 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360735481號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067531號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065691號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360699951號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065871號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544A | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544B | 違反法規內容: 未依規定加給延長工時工資。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544C | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544D | 違反法規內容: 特別休假未經員工自行排定 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125547 | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240703 | 處分字號: 府社勞字第1130143743號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。 |
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