事業單位名稱或負責人宏瑞通路實業有限公司(蕭秀娟)的處分日期是20200824, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20201105, 處分字號是府勞動字第1090295537號, 違反法規內容是未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。.
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(以下顯示 2 筆) (或要:直接搜尋所有 宏瑞通路實業 ...) | 職稱: 董事 | 持有股份數: 5000000 | 所代表法人: | 宏瑞通路實業有限公司 | 統一編號: 80209190 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20180530 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞動字第1070170942號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。;延長工作時間超過法令規定。;未依規定給予例假日或休息日。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 5000000 | 所代表法人: | 宏瑞通路實業有限公司 | 統一編號: 80209190 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20180530 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞動字第1070170942號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。;延長工作時間超過法令規定。;未依規定給予例假日或休息日。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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名稱 宏瑞通路實業 找到的公司登記或商業登記
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宏瑞通路實業有限公司 臺中市北屯區平德里文心路四段506號13樓之5 | 蕭秀娟 | 80209190 | 核准設立 |
宏瑞通路實業有限公司 登記地址: 臺中市北屯區平德里文心路四段506號13樓之5 | 負責人: 蕭秀娟 | 統編: 80209190 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197156號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工國定假日 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197113號 | 違反法規內容: 未依法令置備勞工薪資計算方式明細 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191280號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依法令給付延長工作時間工資;未依規定發給特別休假未休工資及未休日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊與未將內容以書面通知勞工。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194524號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工特別休假應休未休工資 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191275號 | 違反法規內容: 延長勞工工作時間超過法定限制 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193020號 | 違反法規內容: 未置備勞工出勤紀錄 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191262號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195187號 | 違反法規內容: 未依法置備工資清冊;延長工時超過法定限制 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195304號 | 違反法規內容: 未依法給予勞工例假休息日 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023281號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023230號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360314654號 | 違反法規內容: 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360712501號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066361號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197156號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工國定假日 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197113號 | 違反法規內容: 未依法令置備勞工薪資計算方式明細 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191280號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依法令給付延長工作時間工資;未依規定發給特別休假未休工資及未休日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊與未將內容以書面通知勞工。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194524號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工特別休假應休未休工資 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191275號 | 違反法規內容: 延長勞工工作時間超過法定限制 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193020號 | 違反法規內容: 未置備勞工出勤紀錄 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191262號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195187號 | 違反法規內容: 未依法置備工資清冊;延長工時超過法定限制 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195304號 | 違反法規內容: 未依法給予勞工例假休息日 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023281號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023230號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360314654號 | 違反法規內容: 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360712501號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066361號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
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