事業單位名稱或負責人昭揚大隱社區管理委員會(陳瑀涵)的處分日期是20200703, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20200907, 處分字號是109年府勞檢字1090146879號, 違反法規內容是工資未全額直接給付勞工.
| 主管機關 | 桃園市 |
| 公告日期 | 20200907 |
| 處分日期 | 20200703 |
| 處分字號 | 109年府勞檢字1090146879號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 昭揚大隱社區管理委員會(陳瑀涵) |
| 違法法規法條 | 勞基法第22條第2項 |
| 違反法規內容 | 工資未全額直接給付勞工 |
| 罰鍰金額 | 20000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關桃園市 |
公告日期20200907 |
處分日期20200703 |
處分字號109年府勞檢字1090146879號 |
事業單位名稱或負責人昭揚大隱社區管理委員會(陳瑀涵) |
違法法規法條勞基法第22條第2項 |
違反法規內容工資未全額直接給付勞工 |
罰鍰金額20000 |
備註說明(空) |
無其他 109年府勞檢字1090146879號 資料。
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無其他 昭揚大隱社區管理委員會 陳瑀涵 資料。
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國順預拌混凝土股份有限公司(劉世翔) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130172387號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
景泰遊覽交通有限公司(劉奕仁) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130170055號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
順鑫國際租賃有限公司(袁聖祐) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301735541號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
順鑫國際租賃有限公司(袁聖祐) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130173554號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
新加坡商舒比克有限公司(巴沙爾瑞德尼辛 BACHAR ROTEM NISSIM) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301748941號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定 |
新加坡商舒比克有限公司(巴沙爾瑞德尼辛 BACHAR ROTEM NISSIM) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174894號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
大三重物業有限公司(蔡佳霓) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649529號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
大三重物業有限公司(蔡佳霓) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495291號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
大三重物業有限公司(蔡佳霓) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495292號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
大三重保全股份有限公司(蔡佳霓) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649530號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
大三重保全股份有限公司(蔡佳霓) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495301號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
大三重保全股份有限公司(蔡佳霓) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495302號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
元嘉建材有限公司(洪敏榮) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649794號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
元嘉建材有限公司(洪敏榮) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346497941號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
甘樂文創志業股份有限公司(林峻丞) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649482號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
國順預拌混凝土股份有限公司(劉世翔)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130172387號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
景泰遊覽交通有限公司(劉奕仁)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130170055號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
順鑫國際租賃有限公司(袁聖祐)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301735541號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
順鑫國際租賃有限公司(袁聖祐)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130173554號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
新加坡商舒比克有限公司(巴沙爾瑞德尼辛 BACHAR ROTEM NISSIM)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301748941號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定 |
新加坡商舒比克有限公司(巴沙爾瑞德尼辛 BACHAR ROTEM NISSIM)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174894號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
大三重物業有限公司(蔡佳霓)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649529號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
大三重物業有限公司(蔡佳霓)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495291號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
大三重物業有限公司(蔡佳霓)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495292號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
大三重保全股份有限公司(蔡佳霓)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649530號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
大三重保全股份有限公司(蔡佳霓)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495301號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
大三重保全股份有限公司(蔡佳霓)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495302號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
元嘉建材有限公司(洪敏榮)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649794號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
元嘉建材有限公司(洪敏榮)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346497941號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
甘樂文創志業股份有限公司(林峻丞)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649482號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |