事業單位名稱或負責人禾拓規劃設計顧問有限公司(許晉誌)的處分日期是20200630, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20200805, 處分字號是北市勞動字第10960299291號, 違反法規內容是延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日.
主管機關 | 台北市 |
公告日期 | 20200805 |
處分日期 | 20200630 |
處分字號 | 北市勞動字第10960299291號 |
事業單位名稱或負責人 | 禾拓規劃設計顧問有限公司(許晉誌) |
違法法規法條 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 |
違反法規內容 | 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
罰鍰金額 | 40000 |
備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20200805 |
處分日期20200630 |
處分字號北市勞動字第10960299291號 |
事業單位名稱或負責人禾拓規劃設計顧問有限公司(許晉誌) |
違法法規法條勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 |
違反法規內容延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
罰鍰金額40000 |
備註說明(空) |
根據識別碼 北市勞動字第10960299291號 找到的相關資料
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(以下顯示 4 筆) (或要:直接搜尋所有 禾拓規劃設計顧問 ...) | 標案案號: 109394020 | 標的分類: 勞務類 | 得標廠商: 禾拓規劃設計顧問有限公司 | 預算金額: 7000000 | 總決標金額: 6800000 | 日期: 20200529 @ 客家委員會各年度採購案件一覽表 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 6790000 | 所代表法人: | 禾拓規劃設計顧問有限公司 | 統一編號: 12675697 @ 董監事資料集 |
| 組織識別碼: EB12675697 | 狀態碼: T | 更新時間: 2023-09-11 15:01:17 @ 公文電子交換系統地址簿 |
| 地址: 臺北市中山區長安東路1段36號6樓 | 電子交換: 是 | 發文方式: 電子交換 | 單位代碼: | 機關代碼: EB12675697 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
標案案號: 109394020 | 標的分類: 勞務類 | 得標廠商: 禾拓規劃設計顧問有限公司 | 預算金額: 7000000 | 總決標金額: 6800000 | 日期: 20200529 @ 客家委員會各年度採購案件一覽表 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 6790000 | 所代表法人: | 禾拓規劃設計顧問有限公司 | 統一編號: 12675697 @ 董監事資料集 |
組織識別碼: EB12675697 | 狀態碼: T | 更新時間: 2023-09-11 15:01:17 @ 公文電子交換系統地址簿 |
地址: 臺北市中山區長安東路1段36號6樓 | 電子交換: 是 | 發文方式: 電子交換 | 單位代碼: | 機關代碼: EB12675697 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
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名稱 禾拓規劃設計顧問 找到的公司登記或商業登記
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禾拓規劃設計顧問有限公司 登記地址: 臺北市中山區長安東路1段36號6樓 | 負責人: 許晉誌 | 統編: 12675697 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130980999號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未給予勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131075436號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131074665號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
| 處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130077813號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
| 處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131551280號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資;未經工會同意使勞工延長工作時間;使輪班制勞工更換班次時,連續休息時間低於11小時。 |
| 處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131079181號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130066154號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048108號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048387號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420999號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421712號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130151353 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170911號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170930號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130159936號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給 |
處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130980999號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未給予勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131075436號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131074665號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
處分日期: 20240809 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130077813號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131551280號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資;未經工會同意使勞工延長工作時間;使輪班制勞工更換班次時,連續休息時間低於11小時。 |
處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131079181號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130066154號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048108號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048387號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420999號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421712號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130151353 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170911號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170930號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130159936號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給 |
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