事業單位名稱或負責人揚龍國際有限公司(王棍弘)的處分日期是20200630, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20200824, 處分字號是新北府勞檢字第10947819732號, 違反法規內容是-.
| 主管機關 | 新北市 |
| 公告日期 | 20200824 |
| 處分日期 | 20200630 |
| 處分字號 | 新北府勞檢字第10947819732號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 揚龍國際有限公司(王棍弘) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第37條 |
| 違反法規內容 | - |
| 罰鍰金額 | 20000 |
| 備註說明 | (空) |
主管機關新北市 |
公告日期20200824 |
處分日期20200630 |
處分字號新北府勞檢字第10947819732號 |
事業單位名稱或負責人揚龍國際有限公司(王棍弘) |
違法法規法條勞動基準法第37條 |
違反法規內容- |
罰鍰金額20000 |
備註說明(空) |
無其他 新北府勞檢字第10947819732號 資料。
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揚龍國際有限公司 | 統一編號: 84716367 | 電話號碼: (02)26715428 | 新北市三峽區大學路80巷6號 @ 出進口廠商登記資料 |
揚龍國際有限公司 | 主要產品: 321非金屬家具 | 統一編號: 84716367 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市大溪區月眉里4鄰信義路463號 @ 登記工廠名錄 |
王棍弘 | 職稱: 董事 | 持有股份數: 8000000 | 所代表法人: | 揚龍國際有限公司 | 統一編號: 84716367 @ 董監事資料集 |
揚龍國際有限公司(王棍弘) | 處分日期: 20200630 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第1094781973號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
揚龍國際有限公司(王棍弘) | 處分日期: 20200630 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第10947819731號 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
揚龍國際有限公司 | 處分日期: 20161220 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 府勞動字第1050426937號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 延長工作時間超過法令規定。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
揚龍國際有限公司統一編號: 84716367 | 電話號碼: (02)26715428 | 新北市三峽區大學路80巷6號 @ 出進口廠商登記資料 |
揚龍國際有限公司主要產品: 321非金屬家具 | 統一編號: 84716367 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市大溪區月眉里4鄰信義路463號 @ 登記工廠名錄 |
王棍弘職稱: 董事 | 持有股份數: 8000000 | 所代表法人: | 揚龍國際有限公司 | 統一編號: 84716367 @ 董監事資料集 |
揚龍國際有限公司(王棍弘)處分日期: 20200630 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第1094781973號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
揚龍國際有限公司(王棍弘)處分日期: 20200630 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第10947819731號 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
揚龍國際有限公司處分日期: 20161220 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 府勞動字第1050426937號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 延長工作時間超過法令規定。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|---|---|---|
| 揚龍國際有限公司 新北市三峽區大學路80巷6號 | 王棍弘 | 84716367 | 核准設立 |
| 揚龍國際有限公司高雄營業處 高雄市左營區菜公里民族一路９４８―２號 | 08907061 | ||
| 揚龍國際有限公司基隆營業處 基隆市信義區孝忠里深溪路５３號地下一層 | 30185948 | ||
| 揚龍國際有限公司台中營業處 臺中市南屯區溝墘里文心路１段５２１號 | 87154121 |
| 揚龍國際有限公司 登記地址: 新北市三峽區大學路80巷6號 | 負責人: 王棍弘 | 統編: 84716367 | 核准設立 |
| 揚龍國際有限公司高雄營業處 登記地址: 高雄市左營區菜公里民族一路９４８―２號 | 統編: 08907061 |
| 揚龍國際有限公司基隆營業處 登記地址: 基隆市信義區孝忠里深溪路５３號地下一層 | 統編: 30185948 |
| 揚龍國際有限公司台中營業處 登記地址: 臺中市南屯區溝墘里文心路１段５２１號 | 統編: 87154121 |
陳茂勝 | 處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360662181號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄;未依規定補償職災勞工原領工資補償 |
郁利貿易有限公司(洪玉祥) | 處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360063811號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
汪新儀即臺北市私立好運居家長照機構 | 處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360063941號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
達原工程有限公司(吳協原) | 處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360662151號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依法給付休息日工作之工資 |
台灣泛亞零售管理顧問股份有限公司(竹內三善 Mitsuyoshi TAKEUCHI) | 處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360063931號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
欽順實業有限公司(張凱翔) | 處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130165215號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資 |
福海富資源國際有限公司(林鴻敏) | 處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334807900號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
紅海餐飲有限公司(陳瑋奕) | 處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 中環字第1130013212號 | 違反法規內容: 未依規定逐日核實記載勞工出勤情形至分鐘 |
台灣上旺美食養生地產事業無限公司(黃燦章) | 處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130079821號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
進一交通有限公司(鄭凱勻) | 處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130078402號 | 違反法規內容: 工資未全額給付; 延長工作時間未依規定加給工資; 假日出勤工資未加倍給付 |
泰赫頂級營造股份有限公司(陳昌鉉) | 處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240719 | 處分字號: 府民勞字第1130029662號 | 違反法規內容: 使勞工連續出勤25日 |
日商傑富意工程技術股份有限公司(服部伸也 HATTORI SHINYA) | 處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130162532號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
宏程國際貿易股份有限公司(徐家宏) | 處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130160682號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
義美食品股份有限公司(高志尚) | 處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字11301620661號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
義美食品股份有限公司(高志尚) | 處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130162066號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
陳茂勝處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360662181號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄;未依規定補償職災勞工原領工資補償 |
郁利貿易有限公司(洪玉祥)處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360063811號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
汪新儀即臺北市私立好運居家長照機構處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360063941號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
達原工程有限公司(吳協原)處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360662151號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依法給付休息日工作之工資 |
台灣泛亞零售管理顧問股份有限公司(竹內三善 Mitsuyoshi TAKEUCHI)處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360063931號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
欽順實業有限公司(張凱翔)處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130165215號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資 |
福海富資源國際有限公司(林鴻敏)處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334807900號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
紅海餐飲有限公司(陳瑋奕)處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 中環字第1130013212號 | 違反法規內容: 未依規定逐日核實記載勞工出勤情形至分鐘 |
台灣上旺美食養生地產事業無限公司(黃燦章)處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130079821號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
進一交通有限公司(鄭凱勻)處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130078402號 | 違反法規內容: 工資未全額給付; 延長工作時間未依規定加給工資; 假日出勤工資未加倍給付 |
泰赫頂級營造股份有限公司(陳昌鉉)處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240719 | 處分字號: 府民勞字第1130029662號 | 違反法規內容: 使勞工連續出勤25日 |
日商傑富意工程技術股份有限公司(服部伸也 HATTORI SHINYA)處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130162532號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
宏程國際貿易股份有限公司(徐家宏)處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130160682號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
義美食品股份有限公司(高志尚)處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字11301620661號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
義美食品股份有限公司(高志尚)處分日期: 20240614 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130162066號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |