呂鴻棋即慶泓商行
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人呂鴻棋即慶泓商行的處分日期是20200620, 罰鍰金額是120000, 公告日期是20200805, 處分字號是北市勞動字第10960195581號, 違反法規內容是延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資:未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資.

主管機關	台北市
公告日期	20200805
處分日期	20200620
處分字號	北市勞動字第10960195581號
事業單位名稱或負責人	呂鴻棋即慶泓商行
違法法規法條	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項
違反法規內容	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資:未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
罰鍰金額	120000
備註說明	(空)

主管機關

台北市

公告日期

20200805

處分日期

20200620

處分字號

北市勞動字第10960195581號

事業單位名稱或負責人

呂鴻棋即慶泓商行

違法法規法條

勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項

違反法規內容

延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資:未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資

罰鍰金額

120000

備註說明

(空)

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