碩勝國際有限公司(謝淑惠)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人碩勝國際有限公司(謝淑惠)的處分日期是20200513, 公告日期是20200824, 處分字號是新北府勞檢字第10947748963號, 違反法規內容是勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依勞動基準法規定給予特別休假.

主管機關	新北市
公告日期	20200824
處分日期	20200513
處分字號	新北府勞檢字第10947748963號
事業單位名稱或負責人	碩勝國際有限公司(謝淑惠)
違法法規法條	勞動基準法第38條第1項
違反法規內容	勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依勞動基準法規定給予特別休假
罰鍰金額	(空)
備註說明	(空)

主管機關

新北市

公告日期

20200824

處分日期

20200513

處分字號

新北府勞檢字第10947748963號

事業單位名稱或負責人

碩勝國際有限公司(謝淑惠)

違法法規法條

勞動基準法第38條第1項

違反法規內容

勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依勞動基準法規定給予特別休假

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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碩勝國際有限公司	食品業者登錄字號: F-128954962-00000-8 \| 登錄項目: 公司/商業登記 \| 公司統一編號: 28954962 \| 新北市樹林區大義路396號 @ 食品業者登錄資料集
碩勝國際有限公司	食品業者登錄字號: F-128954962-00001-9 \| 登錄項目: 販售場所 \| 公司統一編號: 28954962 \| 新北市中和區連城路268號7樓之5 @ 食品業者登錄資料集
碩勝國際有限公司(謝淑惠)	處分日期: 20200513 \| 罰鍰金額: \| 公告日期: 20200824 \| 處分字號: 新北府勞檢字第1094774896號 \| 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法
碩勝國際有限公司(謝淑惠)	處分日期: 20200513 \| 罰鍰金額: \| 公告日期: 20200824 \| 處分字號: 新北府勞檢字第10947748961號 \| 違反法規內容: 工資未定期給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法
碩勝國際有限公司(謝淑惠)	處分日期: 20200513 \| 罰鍰金額: \| 公告日期: 20200824 \| 處分字號: 新北府勞檢字第10947748962號 \| 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

碩勝國際有限公司

食品業者登錄字號: F-128954962-00000-8 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 28954962 | 新北市樹林區大義路396號

@ 食品業者登錄資料集

碩勝國際有限公司

食品業者登錄字號: F-128954962-00001-9 | 登錄項目: 販售場所 | 公司統一編號: 28954962 | 新北市中和區連城路268號7樓之5

@ 食品業者登錄資料集

碩勝國際有限公司(謝淑惠)

處分日期: 20200513 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第1094774896號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

碩勝國際有限公司(謝淑惠)

處分日期: 20200513 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第10947748961號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

碩勝國際有限公司(謝淑惠)

處分日期: 20200513 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第10947748962號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

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碩勝國際有限公司 | 地址: 新北市中和區板南路490號7樓之7 | 電話: 02-2225-8995

名稱碩勝國際找到的公司登記或商業登記

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公司地址	負責人	統一編號	狀態
碩勝國際有限公司新北市樹林區大義路396號	謝淑惠	28954962	解散 (核准解散日期: 2022-01-25)
碩勝國際有限公司臺北營業所臺北市大安區龍坡里溫州街２２巷８號		42378786

碩勝國際有限公司

登記地址: 新北市樹林區大義路396號 | 負責人: 謝淑惠 | 統編: 28954962 | 解散 (核准解散日期: 2022-01-25)

碩勝國際有限公司臺北營業所

登記地址: 臺北市大安區龍坡里溫州街２２巷８號 | 統編: 42378786

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處分字號

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