香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司(曾志文)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司(曾志文)的處分日期是20200506, 公告日期是20200703, 處分字號是經加港四字第1090100710號, 違反法規內容是工資未全額直接給付給勞工.

主管機關加工出口區管理處
公告日期20200703
處分日期20200506
處分字號經加港四字第1090100710號
事業單位名稱或負責人香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司(曾志文)
違法法規法條勞基法第22條第2項
違反法規內容工資未全額直接給付給勞工
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

加工出口區管理處

公告日期

20200703

處分日期

20200506

處分字號

經加港四字第1090100710號

事業單位名稱或負責人

香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司(曾志文)

違法法規法條

勞基法第22條第2項

違反法規內容

工資未全額直接給付給勞工

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司(曾志文)

公告日期: 20230418 | 處分日期: 20221101 | 處分字號: 經加港四字1110101450號 | 主管機關: 加工出口區管理處 | 違法法規法條: 職業安全衛生法 第6條第1項 | 違反法規內容: 對於自動配料機之掃除或調整,未停止相關機械運轉及送料。 | 備註說明:

@ 事業單位違反職業安全衛生法令資料

香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司

登錄日期: 1111011 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 2 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0

@ 安衛單位(人員)備查名冊

曾志文

職稱: 在中華民國境內負責人/代表人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 香港商志盛實業股份有限公司 | 統一編號: 54978413

@ 董監事資料集

香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司

產業別: 塑膠製品製造業 | 類別: 技術輔導 | 84,000 | 簽約金額_廠商自籌款(千元): 0 | 輔導日期(起): 20200317 | 輔導日期(迄): 20200504 | 地區別: 臺中市

@ 產發署輔導廠商資料集

香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司

統一編號: 54978413 | 電話號碼: 04-26595591#219 | 臺中市梧棲區草湳里經三路25號

@ 出進口廠商登記資料

香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司

連絡電話: (04)26595591#305 | 臺中關 | 統一編號: 54978413 | 臺中市梧棲區經三路25號

@ 加工出口區名冊

香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司(曾志文)

公告日期: 20230418 | 處分日期: 20221101 | 處分字號: 經加港四字1110101450號 | 主管機關: 加工出口區管理處 | 違法法規法條: 職業安全衛生法 第6條第1項 | 違反法規內容: 對於自動配料機之掃除或調整,未停止相關機械運轉及送料。 | 備註說明:

@ 事業單位違反職業安全衛生法令資料

香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司

登錄日期: 1111011 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 2 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0

@ 安衛單位(人員)備查名冊

曾志文

職稱: 在中華民國境內負責人/代表人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 香港商志盛實業股份有限公司 | 統一編號: 54978413

@ 董監事資料集

香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司

產業別: 塑膠製品製造業 | 類別: 技術輔導 | 84,000 | 簽約金額_廠商自籌款(千元): 0 | 輔導日期(起): 20200317 | 輔導日期(迄): 20200504 | 地區別: 臺中市

@ 產發署輔導廠商資料集

香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司

統一編號: 54978413 | 電話號碼: 04-26595591#219 | 臺中市梧棲區草湳里經三路25號

@ 出進口廠商登記資料

香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司

連絡電話: (04)26595591#305 | 臺中關 | 統一編號: 54978413 | 臺中市梧棲區經三路25號

@ 加工出口區名冊

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名稱 香港商志盛實業 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

臺中市梧棲區草湳里經三路25號
曾志文54978413核准登記

登記地址: 臺中市梧棲區草湳里經三路25號 | 負責人: 曾志文 | 統編: 54978413 | 核准登記

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與香港商志盛實業股份有限公司臺灣分公司(曾志文)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

福碩護理之家(賴秋凱)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195304號 | 違反法規內容: 未依法給予勞工例假休息日

緯創資通股份有限公司(林憲銘)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023281號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時

世界先進積體電路股份有限公司(方略)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023230號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。

鼎盛保全股份有限公司(李偉強)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360314654號 | 違反法規內容: 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資

中韻國際文化展演有限公司(黃美玉)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360712501號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資

捷式股份有限公司(孫益民)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

神祺股份有限公司(解中民)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066361號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資

星瀚彩繪設計工作室(藍祥進)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066201號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099245號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間

柯秋成君

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第1130155784號 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息,其中日為例假,一日為休息日。

呂興旺君即山旺工程行

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第11301155927號 | 違反法規內容: 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:...二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應...

陳忠孝即星技休閒館

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058092號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

台灣國際開發事業有限公司(李青黛)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130052437號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

宋士宏即百利電子遊戲場業

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051096號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

朱峰毅即希臘小鎮

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130054164號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。

福碩護理之家(賴秋凱)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195304號 | 違反法規內容: 未依法給予勞工例假休息日

緯創資通股份有限公司(林憲銘)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023281號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時

世界先進積體電路股份有限公司(方略)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023230號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。

鼎盛保全股份有限公司(李偉強)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360314654號 | 違反法規內容: 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資

中韻國際文化展演有限公司(黃美玉)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360712501號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資

捷式股份有限公司(孫益民)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

神祺股份有限公司(解中民)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066361號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資

星瀚彩繪設計工作室(藍祥進)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066201號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099245號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間

柯秋成君

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第1130155784號 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息,其中日為例假,一日為休息日。

呂興旺君即山旺工程行

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第11301155927號 | 違反法規內容: 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:...二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應...

陳忠孝即星技休閒館

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058092號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

台灣國際開發事業有限公司(李青黛)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130052437號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

宋士宏即百利電子遊戲場業

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051096號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

朱峰毅即希臘小鎮

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130054164號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。

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