事業單位名稱或負責人銳鎷股份有限公司(王琮方)的處分日期是20200505, 公告日期是20200824, 處分字號是新北府勞檢字第10947739332號, 違反法規內容是勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 銳鎷 ...) | 統一編號: 24311840 | 電話號碼: 02-26975722 | 臺北市松山區民生東路5段31號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 74186 | 所代表法人: | 銳鎷股份有限公司 | 統一編號: 24311840 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 16692 | 所代表法人: | 銳鎷股份有限公司 | 統一編號: 24311840 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 100000 | 所代表法人: 銳鎷股份有限公司 | 跑步達人有限公司 | 統一編號: 83090935 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20200505 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第1094773933號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20200505 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第10947739331號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20191231 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200205 | 處分字號: 北市勞動字第10860884211號 | 違反法規內容: 未依規定補償職災勞工原領工資補償 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20220824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221005 | 處分字號: 北市勞就第11160086511號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭拒 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
統一編號: 24311840 | 電話號碼: 02-26975722 | 臺北市松山區民生東路5段31號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 74186 | 所代表法人: | 銳鎷股份有限公司 | 統一編號: 24311840 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 16692 | 所代表法人: | 銳鎷股份有限公司 | 統一編號: 24311840 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 100000 | 所代表法人: 銳鎷股份有限公司 | 跑步達人有限公司 | 統一編號: 83090935 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20200505 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第1094773933號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20200505 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第10947739331號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20191231 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200205 | 處分字號: 北市勞動字第10860884211號 | 違反法規內容: 未依規定補償職災勞工原領工資補償 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20220824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221005 | 處分字號: 北市勞就第11160086511號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭拒 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
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銳鎷國際有限公司 | 地址: 台北市松山區三民路180巷54號 | 電話: 02-2742-5337 |
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銳鎷股份有限公司 臺北市松山區民生東路5段31號1樓 | 王琮方 | 24311840 | 核准設立 |
鋭鎷企業社 臺北市內湖區康樂街151巷31號 | 連澔群 | 91641692 | 核准設立 - 獨資 (核准文號: 1134110381) |
銳鎷股份有限公司民生直營店 臺北市松山區東榮里民生東路5段31號1樓 | | 88257194 | |
銳鎷股份有限公司 登記地址: 臺北市松山區民生東路5段31號1樓 | 負責人: 王琮方 | 統編: 24311840 | 核准設立 |
鋭鎷企業社 登記地址: 臺北市內湖區康樂街151巷31號 | 負責人: 連澔群 | 統編: 91641692 | 核准設立 - 獨資 (核准文號: 1134110381) |
銳鎷股份有限公司民生直營店 登記地址: 臺北市松山區東榮里民生東路5段31號1樓 | 統編: 88257194 |
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| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067221號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130060708號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130968752號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130201855號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130197267號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130201152號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067071號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360726151號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066961號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066971號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130110324號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240720 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130059684號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997573號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067221號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130060708號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130968752號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130201855號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130197267號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130201152號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067071號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360726151號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066961號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066971號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130110324號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240720 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130059684號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997573號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
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