事業單位名稱或負責人香港商斯曼東協有限公司台灣分公司(陳柏堯(Po-Yao Chen))的處分日期是20200324, 公告日期是20200506, 處分字號是109年府勞檢字1090060755號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 香港商斯曼東協 ...) | 食品業者登錄字號: A-158198901-00000-9 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 58198901 | 台北市大安區復興南路二段78巷42弄3號地下樓 @ 食品業者登錄資料集 |
| 統一編號: 58198901 | 電話號碼: 02-27067229 | 臺北市大安區復興南路二段78巷42弄3號地下樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 食品業者登錄字號: A-158198901-00001-0 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 58198901 | 新竹縣竹北市莊敬北路18號2樓 @ 食品業者登錄資料集 |
| 登錄日期: 1110311 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 職稱: 在中華民國境內負責人/代表人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 香港商斯曼東協有限公司 | 統一編號: 58198901 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 在中華民國境內負責人/代表人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 香港商斯曼東協有限公司 | 統一編號: 58198901 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20200422 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200605 | 處分字號: 北市勞動字第10960018661號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20200324 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200506 | 處分字號: 109年府勞檢字10900607551號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
食品業者登錄字號: A-158198901-00000-9 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 58198901 | 台北市大安區復興南路二段78巷42弄3號地下樓 @ 食品業者登錄資料集 |
統一編號: 58198901 | 電話號碼: 02-27067229 | 臺北市大安區復興南路二段78巷42弄3號地下樓 @ 出進口廠商登記資料 |
食品業者登錄字號: A-158198901-00001-0 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 58198901 | 新竹縣竹北市莊敬北路18號2樓 @ 食品業者登錄資料集 |
登錄日期: 1110311 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
職稱: 在中華民國境內負責人/代表人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 香港商斯曼東協有限公司 | 統一編號: 58198901 @ 董監事資料集 |
職稱: 在中華民國境內負責人/代表人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 香港商斯曼東協有限公司 | 統一編號: 58198901 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20200422 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200605 | 處分字號: 北市勞動字第10960018661號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20200324 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200506 | 處分字號: 109年府勞檢字10900607551號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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名稱 香港商斯曼東協 找到的公司登記或商業登記
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香港商斯曼東協有限公司 臺北市大安區復興南路二段78巷42弄3號地下樓 | Jeffrey Neal Silverman | 58198901 | 核准設立 |
香港商斯曼東協有限公司 登記地址: 臺北市大安區復興南路二段78巷42弄3號地下樓 | 負責人: Jeffrey Neal Silverman | 統編: 58198901 | 核准設立 |
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與香港商斯曼東協有限公司台灣分公司(陳柏堯(Po-Yao Chen))同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160338號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160180號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160234號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160303號 | 違反法規內容: 休假日出勤,未依規定加倍發給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130120823號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130093976號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772242號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701223號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701222號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160338號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160180號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160234號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160303號 | 違反法規內容: 休假日出勤,未依規定加倍發給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130120823號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130093976號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772242號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701223號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701222號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
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