事業單位名稱或負責人葉國一即國宜工程行(葉國一)的處分日期是20200210, 公告日期是20200407, 處分字號是高市勞條字第10930677000號, 違反法規內容是未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止.
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(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 葉國一即國宜工程行 葉國一 ...) | 處分日期: 20230222 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20230410 | 處分字號: 高市勞條字第11230651600號 | 違反法規內容: 未達基本工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20230323 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20230510 | 處分字號: 勞局納字第11201830472號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
| 處分日期: 20231025 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20231211 | 處分字號: 勞局費字第11201808680號 | 違反法規內容: 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
處分日期: 20230222 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20230410 | 處分字號: 高市勞條字第11230651600號 | 違反法規內容: 未達基本工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20230323 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20230510 | 處分字號: 勞局納字第11201830472號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
處分日期: 20231025 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20231211 | 處分字號: 勞局費字第11201808680號 | 違反法規內容: 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
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| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544C | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544D | 違反法規內容: 特別休假未經員工自行排定 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125547 | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240703 | 處分字號: 府社勞字第1130143743號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130041466號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021878號 | 違反法規內容: 延長工作時間之工資未依法令標準加給 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130179914號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130180853號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301751361號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130175136號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130179385號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130182907號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;未依法給予勞工休假日出勤加倍工資 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130183576號 | 違反法規內容: 工資未全額給付;未以書面提供勞工出勤紀錄副本或影本;未依規定給予勞工醫療費用補償 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130183575號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊並保存5年 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 經園環安字第1130105347號 | 違反法規內容: 工資未全額給付 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544C | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125544D | 違反法規內容: 特別休假未經員工自行排定 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130125547 | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240703 | 處分字號: 府社勞字第1130143743號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130041466號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021878號 | 違反法規內容: 延長工作時間之工資未依法令標準加給 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130179914號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130180853號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301751361號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130175136號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130179385號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130182907號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;未依法給予勞工休假日出勤加倍工資 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130183576號 | 違反法規內容: 工資未全額給付;未以書面提供勞工出勤紀錄副本或影本;未依規定給予勞工醫療費用補償 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130183575號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊並保存5年 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 經園環安字第1130105347號 | 違反法規內容: 工資未全額給付 |
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