事業單位名稱或負責人莊智強即吉翁企業行(莊智強)的處分日期是20200117, 公告日期是20200305, 處分字號是高市勞條字第10930519600號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資.
| 主管機關 | 高雄市 |
| 公告日期 | 20200305 |
| 處分日期 | 20200117 |
| 處分字號 | 高市勞條字第10930519600號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 莊智強即吉翁企業行(莊智強) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 |
| 違反法規內容 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關高雄市 |
公告日期20200305 |
處分日期20200117 |
處分字號高市勞條字第10930519600號 |
事業單位名稱或負責人莊智強即吉翁企業行(莊智強) |
違法法規法條勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 |
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
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| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130151353 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170911號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170930號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130159936號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130068441號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130070813號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130067405號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131066646號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字 第1130982035號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 府社勞資字第1130193993號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 府社勞資字第1130194003號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 府社勞資字第1130195160號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 | 違反法規內容: 勞動基準法第24項第2項 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130067308號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資。 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130065370號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130151353 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170911號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170930號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130159936號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130068441號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130070813號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130067405號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131066646號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字 第1130982035號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 府社勞資字第1130193993號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 府社勞資字第1130194003號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 府社勞資字第1130195160號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240806 | 處分字號: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 | 違反法規內容: 勞動基準法第24項第2項 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130067308號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資。 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130065370號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
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