事業單位名稱或負責人金旺遊覽車客運有限公司(林正達君)的處分日期是20190801, 公告日期是20190801, 處分字號是府社勞字第1081206189號, 違反法規內容是使勞工當月加班時數超過法定時數.
| 主管機關 | 澎湖縣 |
| 公告日期 | 20190801 |
| 處分日期 | 20190801 |
| 處分字號 | 府社勞字第1081206189號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 金旺遊覽車客運有限公司(林正達君) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第32條第2項 |
| 違反法規內容 | 使勞工當月加班時數超過法定時數 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關澎湖縣 |
公告日期20190801 |
處分日期20190801 |
處分字號府社勞字第1081206189號 |
事業單位名稱或負責人金旺遊覽車客運有限公司(林正達君) |
違法法規法條勞動基準法第32條第2項 |
違反法規內容使勞工當月加班時數超過法定時數 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
中華企業行(李富源君) | 處分日期: 20191225 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191225 | 處分字號: 府社勞字第1081206189號 | 違反法規內容: 未依員工提供勞務情況依實登載到、退勤時間 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
中華企業行(李富源君)處分日期: 20191225 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191225 | 處分字號: 府社勞字第1081206189號 | 違反法規內容: 未依員工提供勞務情況依實登載到、退勤時間 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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趙金龍 | 公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/0 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20210502 @ 遊覽車駕駛資料 |
王順正 | 公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/0 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20120320 @ 遊覽車駕駛資料 |
路奎璞 | 公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/0 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20180311 @ 遊覽車駕駛資料 |
莊傳得 | 公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/0 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20150628 @ 遊覽車駕駛資料 |
高福全 | 公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/1 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20120430 @ 遊覽車駕駛資料 |
葉寶堂 | 公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/1 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20110413 @ 遊覽車駕駛資料 |
甘英俊 | 公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/1 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20060314 @ 遊覽車駕駛資料 |
李連守 | 公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/0 | 酒駕紀錄: 1 | 發照日期: 20160223 @ 遊覽車駕駛資料 |
趙金龍公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/0 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20210502 @ 遊覽車駕駛資料 |
王順正公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/0 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20120320 @ 遊覽車駕駛資料 |
路奎璞公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/0 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20180311 @ 遊覽車駕駛資料 |
莊傳得公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/0 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20150628 @ 遊覽車駕駛資料 |
高福全公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/1 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20120430 @ 遊覽車駕駛資料 |
葉寶堂公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/1 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20110413 @ 遊覽車駕駛資料 |
甘英俊公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/1 | 酒駕紀錄: 0 | 發照日期: 20060314 @ 遊覽車駕駛資料 |
李連守公司名稱: 金旺遊覽車客運有限公司 | 違規數(未結/總數): 0/0 | 酒駕紀錄: 1 | 發照日期: 20160223 @ 遊覽車駕駛資料 |
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金旺遊覽車客運有限公司 | 地址: 台中市西區西屯路一段164號1樓 | 電話: 04-2205-5226 |
金旺遊覽車客運有限公司 | 地址: 澎湖縣馬公市建國路42號之1 | 電話: 06-926-9300 |
| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|---|---|---|
| 金旺遊覽車客運有限公司 澎湖縣馬公市光明里信義路75號1樓 | 林正達 | 89209586 | 核准設立 |
| 金旺遊覽車客運有限公司 登記地址: 澎湖縣馬公市光明里信義路75號1樓 | 負責人: 林正達 | 統編: 89209586 | 核准設立 |
精成科技股份有限公司(焦佑衡) | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064581號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
財團法人佳醫健康基金會附設臺北市私立佳醫居家長照機構(蘇秀巒) | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064801號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
劉昌鑫即昌盈企業社 | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064731號 | 違反法規內容: 雇用未滿18歲員工未依法置備其法定代理人同意書及年齡證明文件 |
財團法人高雄市私立宏仁老人長期照顧中心(養護型)(莊桂錦) | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335091700號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
鑑鋒國際股份有限公司(CHAN CHEE WEI 田志偉) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 南環字第1130019569號 | 違反法規內容: 未依法給付延時工資 |
陳秀玲即宇星手機配件行 | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300289870, 11300289871, 11300289872, 11300289873號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 ;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
薪昌國際有限公司(洪慧珍) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130021611號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
城夆預拌混凝土有限公司(鍾淑媚) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130025258號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
伯錦電機有限公司(翁美藝) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613043號 | 違反法規內容: 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。 |
威合股份有限公司(蔡馷杉) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613045號 | 違反法規內容: 未提供薪資明細表給予勞工。 |
海城農園(楊森豪) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240624 | 處分字號: 府社勞資字第 1130157331號 | 違反法規內容: 未置備未滿18歲勞工之法定代理人同意書 |
金田餐飲股份有限公司(許禮麟) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130849886號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
徐綺灼 | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130867638號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
張美阿嬤農場(張美) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130090464號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資; 延長工作時間未經法定程序同意; 假日出勤工資未加倍給付; 未依法訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之 |
台米大數據有限公司(曾煥余) | 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130175708號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
精成科技股份有限公司(焦佑衡)處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064581號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
財團法人佳醫健康基金會附設臺北市私立佳醫居家長照機構(蘇秀巒)處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064801號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
劉昌鑫即昌盈企業社處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064731號 | 違反法規內容: 雇用未滿18歲員工未依法置備其法定代理人同意書及年齡證明文件 |
財團法人高雄市私立宏仁老人長期照顧中心(養護型)(莊桂錦)處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335091700號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
鑑鋒國際股份有限公司(CHAN CHEE WEI 田志偉)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 南環字第1130019569號 | 違反法規內容: 未依法給付延時工資 |
陳秀玲即宇星手機配件行處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300289870, 11300289871, 11300289872, 11300289873號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 ;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
薪昌國際有限公司(洪慧珍)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130021611號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
城夆預拌混凝土有限公司(鍾淑媚)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130025258號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
伯錦電機有限公司(翁美藝)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613043號 | 違反法規內容: 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。 |
威合股份有限公司(蔡馷杉)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613045號 | 違反法規內容: 未提供薪資明細表給予勞工。 |
海城農園(楊森豪)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240624 | 處分字號: 府社勞資字第 1130157331號 | 違反法規內容: 未置備未滿18歲勞工之法定代理人同意書 |
金田餐飲股份有限公司(許禮麟)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130849886號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
徐綺灼處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130867638號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
張美阿嬤農場(張美)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130090464號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資; 延長工作時間未經法定程序同意; 假日出勤工資未加倍給付; 未依法訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之 |
台米大數據有限公司(曾煥余)處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130175708號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |