聲達資訊股份有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人聲達資訊股份有限公司的處分日期是20191021, 公告日期是20191220, 處分字號是新北府勞檢字第1084279100號, 違反法規內容是工資未定期給付勞工.

主管機關新北市
公告日期20191220
處分日期20191021
處分字號新北府勞檢字第1084279100號
事業單位名稱或負責人聲達資訊股份有限公司
違法法規法條勞動基準法第23條第1項
違反法規內容工資未定期給付勞工
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

新北市

公告日期

20191220

處分日期

20191021

處分字號

新北府勞檢字第1084279100號

事業單位名稱或負責人

聲達資訊股份有限公司

違法法規法條

勞動基準法第23條第1項

違反法規內容

工資未定期給付勞工

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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聲達資訊股份有限公司(李建成)

處分日期: 20210830 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20211015 | 處分字號: 新北府勞檢字第1104736728號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

李欣怡

職稱: 監察人 | 持有股份數: 1000 | 所代表法人: | 聲達資訊股份有限公司 | 統一編號: 16252677

@ 董監事資料集

聲達資訊股份有限公司(李建成)

處分日期: 20211025 | 處分金額或滯納金: 17628 | 公告日期: 20211210 | 處分字號: 保退一字第11069911105號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

@ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例

聲達資訊股份有限公司(李建成)

處分日期: 20210823 | 處分金額或滯納金: 35256 | 公告日期: 20211012 | 處分字號: 保退一字第11069911085號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

@ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例

聲達資訊股份有限公司(李建成)

處分日期: 20210624 | 處分金額或滯納金: 55062 | 公告日期: 20210810 | 處分字號: 保退一字第11069911065號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

@ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例

聲達資訊股份有限公司(李建成)

處分日期: 20210422 | 處分金額或滯納金: 19806 | 公告日期: 20210610 | 處分字號: 保退一字第11069911045號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

@ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例

聲達資訊股份有限公司

地址: 臺北市中正區衡陽路7號13樓 | 電子交換: | 發文方式: 郵寄 | 單位代碼: | 機關代碼: EB16252677

@ Web版公文製作之全國通訊錄

聲達資訊股份有限公司(李建成)

處分日期: 20210830 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20211015 | 處分字號: 新北府勞檢字第1104736728號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

李欣怡

職稱: 監察人 | 持有股份數: 1000 | 所代表法人: | 聲達資訊股份有限公司 | 統一編號: 16252677

@ 董監事資料集

聲達資訊股份有限公司(李建成)

處分日期: 20211025 | 處分金額或滯納金: 17628 | 公告日期: 20211210 | 處分字號: 保退一字第11069911105號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

@ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例

聲達資訊股份有限公司(李建成)

處分日期: 20210823 | 處分金額或滯納金: 35256 | 公告日期: 20211012 | 處分字號: 保退一字第11069911085號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

@ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例

聲達資訊股份有限公司(李建成)

處分日期: 20210624 | 處分金額或滯納金: 55062 | 公告日期: 20210810 | 處分字號: 保退一字第11069911065號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

@ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例

聲達資訊股份有限公司(李建成)

處分日期: 20210422 | 處分金額或滯納金: 19806 | 公告日期: 20210610 | 處分字號: 保退一字第11069911045號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

@ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例

聲達資訊股份有限公司

地址: 臺北市中正區衡陽路7號13樓 | 電子交換: | 發文方式: 郵寄 | 單位代碼: | 機關代碼: EB16252677

@ Web版公文製作之全國通訊錄

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名稱 聲達資訊 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

新北市板橋區文化路1段266號13樓之2
李建成16252677核准設立

新北市板橋區文化路一段一八二巷三弄一號九樓
97232147解散 (文號: 1997-8-8 建三庚字 第086213636號)

登記地址: 新北市板橋區文化路1段266號13樓之2 | 負責人: 李建成 | 統編: 16252677 | 核准設立

登記地址: 新北市板橋區文化路一段一八二巷三弄一號九樓 | 統編: 97232147 | 解散 (文號: 1997-8-8 建三庚字 第086213636號)

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與聲達資訊股份有限公司同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

史丹尼斯實業有限公司(劉錫穀)

處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130238435 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

邱世傳即世傳土木包工業

處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240731 | 處分字號: 府社勞資字第1130189243號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

易格材料科技有限公司(邱奕宏)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130209162號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

曹力文即躍獅新明藥局

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302066841號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

曹力文即躍獅新明藥局

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130206684號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

醴酪餐飲有限公司(林哲永)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130206869號 | 違反法規內容: 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日

崗耀興業有限公司(鄭暉耀)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211351號 | 違反法規內容: 特別休假期日,未依法由勞工排定

中悅尊爵保全股份有限公司(黃雯淇)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928A號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工

中悅尊爵保全股份有限公司(黃雯淇)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928B號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。

中悅尊爵保全股份有限公司(黃雯淇)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928C號 | 違反法規內容: 使勞工於依規定應放假之日出勤未依規定加給工資

埃森哲股份有限公司(Philip Han)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197031號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

路易莎職人咖啡股份有限公司(驊穎有限公司)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197041號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

水美溫泉浴室企業股份有限公司(周水美)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197211號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

福利麵包食品有限公司(尹玉佩)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197681號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

李佳憶即孜孜早餐店

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360760471號 | 違反法規內容: 未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

史丹尼斯實業有限公司(劉錫穀)

處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130238435 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

邱世傳即世傳土木包工業

處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240731 | 處分字號: 府社勞資字第1130189243號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

易格材料科技有限公司(邱奕宏)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130209162號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

曹力文即躍獅新明藥局

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302066841號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

曹力文即躍獅新明藥局

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130206684號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

醴酪餐飲有限公司(林哲永)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130206869號 | 違反法規內容: 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日

崗耀興業有限公司(鄭暉耀)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211351號 | 違反法規內容: 特別休假期日,未依法由勞工排定

中悅尊爵保全股份有限公司(黃雯淇)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928A號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工

中悅尊爵保全股份有限公司(黃雯淇)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928B號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。

中悅尊爵保全股份有限公司(黃雯淇)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928C號 | 違反法規內容: 使勞工於依規定應放假之日出勤未依規定加給工資

埃森哲股份有限公司(Philip Han)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197031號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

路易莎職人咖啡股份有限公司(驊穎有限公司)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197041號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

水美溫泉浴室企業股份有限公司(周水美)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197211號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

福利麵包食品有限公司(尹玉佩)

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197681號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

李佳憶即孜孜早餐店

處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360760471號 | 違反法規內容: 未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

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