事業單位名稱或負責人袁龍木地板精技工程有限公司(徐偉袁)的處分日期是20190830, 公告日期是20200824, 處分字號是新北府勞檢字第10842726943號, 違反法規內容是勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。.
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(以下顯示 6 筆) (或要:直接搜尋所有 袁龍木地板精技工程 ...) | 處分日期: 20190830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第10842726944號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20190830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第1084272694號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20190830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第10842726941號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 統一編號: 28937887 | 電話號碼: 06-5700000 | 新北市淡水區新春街125巷2號地下一層 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: | 袁龍木地板精技工程有限公司 | 統一編號: 28937887 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20190830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191031 | 處分字號: 新北府勞檢字第10842726942號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20190830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第10842726944號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20190830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第1084272694號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20190830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 新北府勞檢字第10842726941號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
統一編號: 28937887 | 電話號碼: 06-5700000 | 新北市淡水區新春街125巷2號地下一層 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: | 袁龍木地板精技工程有限公司 | 統一編號: 28937887 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20190830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191031 | 處分字號: 新北府勞檢字第10842726942號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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袁龍木地板精技工程有限公司 登記地址: 新北市淡水區新春街125巷2號地下一層 | 負責人: 徐偉袁 | 統編: 28937887 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131009819號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130189745號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第34條第2項規定更換班次時,至少有連續11小時之休息時間。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302078091號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130207809號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211703號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209348號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205464號 | 違反法規內容: 未依規定給予延長工時工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197691號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067581號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067701號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131035117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131009819號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130189745號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第34條第2項規定更換班次時,至少有連續11小時之休息時間。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302078091號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130207809號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211703號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209348號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205464號 | 違反法規內容: 未依規定給予延長工時工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197691號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067581號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067701號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131035117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
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