優利國際資源整合有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人優利國際資源整合有限公司的處分日期是20190826, 公告日期是20200420, 處分字號是新北府勞檢字第1084271786號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資.
根據識別碼 新北府勞檢字第1084271786號 找到的相關資料
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(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 優利國際資源整合 ...) | 職稱: 董事 | 持有股份數: 500000 | 所代表法人: | 優利國際資源整合有限公司 | 統一編號: 24750116 @ 董監事資料集 |
| 組織識別碼: EB24750116 | 狀態碼: T | 更新時間: 2023-10-25 15:48:04 @ 公文電子交換系統地址簿 |
| 地址: 臺北市中正區忠孝東路1段140號10樓 | 電子交換: 是 | 發文方式: 電子交換 | 單位代碼: | 機關代碼: EB24750116 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 500000 | 所代表法人: | 優利國際資源整合有限公司 | 統一編號: 24750116 @ 董監事資料集 |
組織識別碼: EB24750116 | 狀態碼: T | 更新時間: 2023-10-25 15:48:04 @ 公文電子交換系統地址簿 |
地址: 臺北市中正區忠孝東路1段140號10樓 | 電子交換: 是 | 發文方式: 電子交換 | 單位代碼: | 機關代碼: EB24750116 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
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名稱 優利國際資源整合 找到的公司登記或商業登記
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優利國際資源整合有限公司 登記地址: 臺北市中正區忠孝東路1段140號10樓 | 負責人: 金曉羚 | 統編: 24750116 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196765號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;未依法給予勞工休假日出勤加倍工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198025號 | 違反法規內容: 未依法加倍發給休假日出勤工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194380號 | 違反法規內容: 未依法加倍發給休假日出勤工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197356號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊並保存5年 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194381號 | 違反法規內容: 未依規給付延長工時工資予勞工;勞工繼續工作四小時未給予半小時休息時間;未依規定給予勞工休假日出勤工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198225號 | 違反法規內容: 未依規定給付職業災害醫療必要費用 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194996號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定於年度終結時給付特別休假未休折算工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066551號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067081號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066841號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066741號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067041號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360714531號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066571號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051053號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196765號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;未依法給予勞工休假日出勤加倍工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198025號 | 違反法規內容: 未依法加倍發給休假日出勤工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194380號 | 違反法規內容: 未依法加倍發給休假日出勤工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197356號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊並保存5年 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194381號 | 違反法規內容: 未依規給付延長工時工資予勞工;勞工繼續工作四小時未給予半小時休息時間;未依規定給予勞工休假日出勤工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198225號 | 違反法規內容: 未依規定給付職業災害醫療必要費用 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194996號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定於年度終結時給付特別休假未休折算工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066551號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067081號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066841號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066741號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067041號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360714531號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066571號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051053號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
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