事業單位名稱或負責人新知傳媒有限公司(俞肇琭)的處分日期是20190826, 公告日期是20191005, 處分字號是北市勞動字第10860315391號, 違反法規內容是未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定.
主管機關 | 台北市 |
公告日期 | 20191005 |
處分日期 | 20190826 |
處分字號 | 北市勞動字第10860315391號 |
事業單位名稱或負責人 | 新知傳媒有限公司(俞肇琭) |
違法法規法條 | 勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第2項 |
違反法規內容 | 未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20191005 |
處分日期20190826 |
處分字號北市勞動字第10860315391號 |
事業單位名稱或負責人新知傳媒有限公司(俞肇琭) |
違法法規法條勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第2項 |
違反法規內容未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 北市勞動字第10860315391號 找到的相關資料
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(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 新知傳媒 ...) | 登錄日期: 1110328 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 500000 | 所代表法人: | 新知傳媒有限公司 | 統一編號: 42647537 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 130000 | 所代表法人: | 中華新知傳媒有限公司 | 統一編號: 82800064 @ 董監事資料集 |
登錄日期: 1110328 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 500000 | 所代表法人: | 新知傳媒有限公司 | 統一編號: 42647537 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 130000 | 所代表法人: | 中華新知傳媒有限公司 | 統一編號: 82800064 @ 董監事資料集 |
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名稱 新知傳媒 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 2 筆) (或要:查詢所有 新知傳媒)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
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中華新知傳媒有限公司 臺北市中山區八德路2段174巷15弄14號4樓 | 莊玟玥 | 82800064 | 核准設立 |
新知傳媒有限公司 臺北市中正區羅斯福路4段68號7樓之13 | 俞肇琭 | 42647537 | 核准設立 |
中華新知傳媒有限公司 登記地址: 臺北市中山區八德路2段174巷15弄14號4樓 | 負責人: 莊玟玥 | 統編: 82800064 | 核准設立 |
新知傳媒有限公司 登記地址: 臺北市中正區羅斯福路4段68號7樓之13 | 負責人: 俞肇琭 | 統編: 42647537 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第1130155784號 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息,其中日為例假,一日為休息日。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第11301155927號 | 違反法規內容: 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:...二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應... |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058092號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130052437號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051096號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130054164號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130053661號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058002號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300514060;11300514061;11300514062號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄。 |
| 處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420009號 | 違反法規內容: 未至少有連續11小時之休息時間 |
| 處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954139號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
| 處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954192號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
| 處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130949369號 | 違反法規內容: 未全額直接給付勞工工資 |
| 處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130914461號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130953209號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第1130155784號 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息,其中日為例假,一日為休息日。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第11301155927號 | 違反法規內容: 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:...二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應... |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058092號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130052437號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051096號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130054164號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130053661號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058002號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300514060;11300514061;11300514062號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄。 |
處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420009號 | 違反法規內容: 未至少有連續11小時之休息時間 |
處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954139號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954192號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130949369號 | 違反法規內容: 未全額直接給付勞工工資 |
處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130914461號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240712 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130953209號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
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