事業單位名稱或負責人德誼數位科技股份有限公司(尹德洋)的處分日期是20190819, 公告日期是20191008, 處分字號是108年府勞條字1080197535號, 違反法規內容是工資未全額直接給付勞工.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 德誼數位科技 ...) | 職稱: 董事 | 持有股份數: 6210338 | 所代表法人: 敬和科技有限公司 | 德誼數位科技股份有限公司 | 統一編號: 27343253 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 68597810 | 所代表法人: 德誼數位科技股份有限公司 | 鴻邁科技有限公司 | 統一編號: 53429663 @ 董監事資料集 |
| 電話: 02-77438068 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺北市大同區承德路1段1號(1樓01櫃) @ 醫療器材商資料集 |
| 地址: 臺北市南港區八德路4段778號6樓之1 | 電子交換: 否 | 發文方式: 郵寄 | 單位代碼: | 機關代碼: EB27343253 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
| 電話: 04-2254-7892 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺中市西屯區臺灣大道三段251號地下一層(櫃位編號:B127343253) @ 醫療器材商資料集 |
| 電話: 04-2329-8116 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺中市西區英才路506號1樓(櫃位編號:122) @ 醫療器材商資料集 |
| 統一編號: 27343253 | 電話號碼: 02-77212211 | 臺北市內湖區瑞光路468號6樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 統編: 27343253 | 公司地址: 114臺北市內湖區瑞光路468號6樓 @ 臺北市內湖科技園區廠商名錄 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 6210338 | 所代表法人: 敬和科技有限公司 | 德誼數位科技股份有限公司 | 統一編號: 27343253 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 68597810 | 所代表法人: 德誼數位科技股份有限公司 | 鴻邁科技有限公司 | 統一編號: 53429663 @ 董監事資料集 |
電話: 02-77438068 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺北市大同區承德路1段1號(1樓01櫃) @ 醫療器材商資料集 |
地址: 臺北市南港區八德路4段778號6樓之1 | 電子交換: 否 | 發文方式: 郵寄 | 單位代碼: | 機關代碼: EB27343253 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
電話: 04-2254-7892 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺中市西屯區臺灣大道三段251號地下一層(櫃位編號:B127343253) @ 醫療器材商資料集 |
電話: 04-2329-8116 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺中市西區英才路506號1樓(櫃位編號:122) @ 醫療器材商資料集 |
統一編號: 27343253 | 電話號碼: 02-77212211 | 臺北市內湖區瑞光路468號6樓 @ 出進口廠商登記資料 |
統編: 27343253 | 公司地址: 114臺北市內湖區瑞光路468號6樓 @ 臺北市內湖科技園區廠商名錄 |
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| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130802241號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804346號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130794830號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804084號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130087781號 | 違反法規內容: 延長工作時間未經法定程序同意;
延長工作時間超過法定上限;
勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130160348號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166296號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166739號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301665971號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166597號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166288號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301689831號 | 違反法規內容: 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130168983號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301662991號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166299號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130802241號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804346號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130794830號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804084號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130087781號 | 違反法規內容: 延長工作時間未經法定程序同意;
延長工作時間超過法定上限;
勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130160348號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166296號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166739號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301665971號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166597號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166288號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301689831號 | 違反法規內容: 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130168983號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301662991號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166299號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
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