余利人即冠都企業社(余利人)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人余利人即冠都企業社(余利人)的處分日期是20190816, 公告日期是20191007, 處分字號是高市勞條字第10836558200號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日.

主管機關高雄市
公告日期20191007
處分日期20190816
處分字號高市勞條字第10836558200號
事業單位名稱或負責人余利人即冠都企業社(余利人)
違法法規法條勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

高雄市

公告日期

20191007

處分日期

20190816

處分字號

高市勞條字第10836558200號

事業單位名稱或負責人

余利人即冠都企業社(余利人)

違法法規法條

勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條

違反法規內容

延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780492號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780491號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178049號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

阮蓓賢即正統檳榔

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177278號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年

博晨科技有限公司(林仁祥)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301788092號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

博晨科技有限公司(林仁祥)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301788091號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細

博晨科技有限公司(林仁祥)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178809號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

農學物流股份有限公司(簡世裕)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178762號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

銘鈺精密工業股份有限公司(謝錦興)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130175600號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

陳韻竹

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130878087號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

藍天蔚

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130893825號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

王漢升

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130881047號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;延長勞工之工作時間超過法定上限;未依法給付勞工國定假日出勤工資

聖禾大飯店股份有限公司(黃國書)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130885076號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資

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處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134650138號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

王俊傑即玖零商行

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346501381號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細

李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780492號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780491號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178049號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

阮蓓賢即正統檳榔

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177278號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年

博晨科技有限公司(林仁祥)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301788092號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

博晨科技有限公司(林仁祥)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301788091號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細

博晨科技有限公司(林仁祥)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178809號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

農學物流股份有限公司(簡世裕)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178762號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

銘鈺精密工業股份有限公司(謝錦興)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130175600號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

陳韻竹

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130878087號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

藍天蔚

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130893825號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

王漢升

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130881047號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;延長勞工之工作時間超過法定上限;未依法給付勞工國定假日出勤工資

聖禾大飯店股份有限公司(黃國書)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130885076號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資

王俊傑即玖零商行

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134650138號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

王俊傑即玖零商行

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346501381號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細

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