太武企業股份有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人太武企業股份有限公司的處分日期是20190724, 公告日期是20190724, 處分字號是府社勞字第1080061069號, 違反法規內容是勞動基準法第34條第二項::「依前次更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。」.

主管機關金門縣
公告日期20190724
處分日期20190724
處分字號府社勞字第1080061069號
事業單位名稱或負責人太武企業股份有限公司
違法法規法條勞動基準法第34條第2項
違反法規內容勞動基準法第34條第二項::「依前次更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。」
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

金門縣

公告日期

20190724

處分日期

20190724

處分字號

府社勞字第1080061069號

事業單位名稱或負責人

太武企業股份有限公司

違法法規法條

勞動基準法第34條第2項

違反法規內容

勞動基準法第34條第二項::「依前次更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。」

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

根據識別碼 府社勞字第1080061069號 找到的相關資料

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太武企業股份有限公司

統一編號: 86021829 | 電話號碼: 082-328811 | 金門縣金寧鄉湖埔村慈湖路1段101號

@ 出進口廠商登記資料

雷邦傑

職稱: 監察人 | 持有股份數: 2000 | 所代表法人: | 北太武企業股份有限公司 | 統一編號: 54383638

@ 董監事資料集

雷秋延

職稱: 董事長 | 持有股份數: 480000 | 所代表法人: | 太武企業股份有限公司 | 統一編號: 86021829

@ 董監事資料集

雷邦傑

職稱: 董事 | 持有股份數: 150000 | 所代表法人: | 太武企業股份有限公司 | 統一編號: 86021829

@ 董監事資料集

李詩鵬

職稱: 董事 | 持有股份數: 360000 | 所代表法人: | 太武企業股份有限公司 | 統一編號: 86021829

@ 董監事資料集

李邦彥

職稱: 監察人 | 持有股份數: 150000 | 所代表法人: | 太武企業股份有限公司 | 統一編號: 86021829

@ 董監事資料集

太武企業股份有限公司

處分日期: 20180725 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180725 | 處分字號: 1070060901 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

太武企業股份有限公司

統一編號: 86021829 | 電話號碼: 082-328811 | 金門縣金寧鄉湖埔村慈湖路1段101號

@ 出進口廠商登記資料

雷邦傑

職稱: 監察人 | 持有股份數: 2000 | 所代表法人: | 北太武企業股份有限公司 | 統一編號: 54383638

@ 董監事資料集

雷秋延

職稱: 董事長 | 持有股份數: 480000 | 所代表法人: | 太武企業股份有限公司 | 統一編號: 86021829

@ 董監事資料集

雷邦傑

職稱: 董事 | 持有股份數: 150000 | 所代表法人: | 太武企業股份有限公司 | 統一編號: 86021829

@ 董監事資料集

李詩鵬

職稱: 董事 | 持有股份數: 360000 | 所代表法人: | 太武企業股份有限公司 | 統一編號: 86021829

@ 董監事資料集

李邦彥

職稱: 監察人 | 持有股份數: 150000 | 所代表法人: | 太武企業股份有限公司 | 統一編號: 86021829

@ 董監事資料集

太武企業股份有限公司

處分日期: 20180725 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180725 | 處分字號: 1070060901 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

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太武企業的黃頁資料

(以下顯示 4 筆)

太武企業股份有限公司 | 地址: 金門縣金寧鄉慈湖路一段101號 | 電話: 082-328-085

太武企業股份有限公司 | 地址: 金門縣金寧鄉慈湖路一段101號 | 電話: 082-328-896

太武企業股份有限公司 | 地址: 金門縣金寧鄉慈湖路一段101號 | 電話: 082-328-811

太武企業股份有限公司 | 地址: 金門縣金寧鄉慈湖路一段101號 | 電話: 082-322-116

名稱 太武企業 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

嘉義縣太保市安仁里嘉朴東路一段20號
張瓊尹81335097核准設立 - 獨資 (核准文號: 1089301252)

金門縣金寧鄉湖埔村慈湖路1段101號
雷秋延86021829核准設立

金門縣金沙鎮大洋里東溪6號
54383638解散 (核准解散日期: 2016-02-02)

登記地址: 嘉義縣太保市安仁里嘉朴東路一段20號 | 負責人: 張瓊尹 | 統編: 81335097 | 核准設立 - 獨資 (核准文號: 1089301252)

登記地址: 金門縣金寧鄉湖埔村慈湖路1段101號 | 負責人: 雷秋延 | 統編: 86021829 | 核准設立

登記地址: 金門縣金沙鎮大洋里東溪6號 | 統編: 54383638 | 解散 (核准解散日期: 2016-02-02)

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與太武企業股份有限公司同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

豆府股份有限公司(吳柏勳)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197156號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工國定假日

艾菲爾精巧旅館股份有限公司(黃德豐)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197113號 | 違反法規內容: 未依法令置備勞工薪資計算方式明細

麥思樂國際有限公司(李德榮)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191280號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依法令給付延長工作時間工資;未依規定發給特別休假未休工資及未休日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊與未將內容以書面通知勞工。

天文時創有限公司(陳有毅)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194524號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工特別休假應休未休工資

大立光電股份有限公司(林恩平)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191275號 | 違反法規內容: 延長勞工工作時間超過法定限制

運宏科技有限公司(段運紅)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193020號 | 違反法規內容: 未置備勞工出勤紀錄

耀儒科技股份有限公司(賴昱銓)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191262號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資

李昌欣即中泰鐵工廠

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195187號 | 違反法規內容: 未依法置備工資清冊;延長工時超過法定限制

福碩護理之家(賴秋凱)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195304號 | 違反法規內容: 未依法給予勞工例假休息日

緯創資通股份有限公司(林憲銘)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023281號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時

世界先進積體電路股份有限公司(方略)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023230號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。

鼎盛保全股份有限公司(李偉強)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360314654號 | 違反法規內容: 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資

中韻國際文化展演有限公司(黃美玉)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360712501號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資

捷式股份有限公司(孫益民)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

神祺股份有限公司(解中民)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066361號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資

豆府股份有限公司(吳柏勳)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197156號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工國定假日

艾菲爾精巧旅館股份有限公司(黃德豐)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197113號 | 違反法規內容: 未依法令置備勞工薪資計算方式明細

麥思樂國際有限公司(李德榮)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191280號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依法令給付延長工作時間工資;未依規定發給特別休假未休工資及未休日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊與未將內容以書面通知勞工。

天文時創有限公司(陳有毅)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194524號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工特別休假應休未休工資

大立光電股份有限公司(林恩平)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191275號 | 違反法規內容: 延長勞工工作時間超過法定限制

運宏科技有限公司(段運紅)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193020號 | 違反法規內容: 未置備勞工出勤紀錄

耀儒科技股份有限公司(賴昱銓)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191262號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資

李昌欣即中泰鐵工廠

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195187號 | 違反法規內容: 未依法置備工資清冊;延長工時超過法定限制

福碩護理之家(賴秋凱)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195304號 | 違反法規內容: 未依法給予勞工例假休息日

緯創資通股份有限公司(林憲銘)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023281號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時

世界先進積體電路股份有限公司(方略)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023230號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。

鼎盛保全股份有限公司(李偉強)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360314654號 | 違反法規內容: 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資

中韻國際文化展演有限公司(黃美玉)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360712501號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資

捷式股份有限公司(孫益民)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

神祺股份有限公司(解中民)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066361號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資

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