事業單位名稱或負責人客誠科技有限公司(胡亦嘉)的處分日期是20190626, 公告日期是20190808, 處分字號是北市勞動字第10860335821號, 違反法規內容是工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細.
| 主管機關 | 台北市 |
| 公告日期 | 20190808 |
| 處分日期 | 20190626 |
| 處分字號 | 北市勞動字第10860335821號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 客誠科技有限公司(胡亦嘉) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項 |
| 違反法規內容 | 工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20190808 |
處分日期20190626 |
處分字號北市勞動字第10860335821號 |
事業單位名稱或負責人客誠科技有限公司(胡亦嘉) |
違法法規法條勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項 |
違反法規內容工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 北市勞動字第10860335821號 找到的相關資料
名稱 客誠科技 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 客誠科技)| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|
客誠科技有限公司
臺北市中山區長安東路2段178號5樓 | 胡亦嘉 | 59328797 | 解散 (核准解散日期: 2022-02-21) |
| 客誠科技有限公司 登記地址: 臺北市中山區長安東路2段178號5樓 | 負責人: 胡亦嘉 | 統編: 59328797 | 解散 (核准解散日期: 2022-02-21) |
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| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1131026019號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302032841號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203284號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130199563號 | 違反法規內容: 雇主未依規定置備勞工名卡，或未依規定登記必要所載事項 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 550000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029981號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202998號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302036941號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130203694號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130201533號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203252號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130198420號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301973712號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301973711號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197371號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302015981號 | 違反法規內容: 雇主因天災、事變、突發事件停止本法第36條至第38條所定勞工之假期，停止假期之工資未加倍發給，或事後未給予勞工補假休息 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1131026019號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302032841號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203284號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130199563號 | 違反法規內容: 雇主未依規定置備勞工名卡，或未依規定登記必要所載事項 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 550000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029981號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202998號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302036941號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130203694號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130201533號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203252號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130198420號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301973712號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301973711號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197371號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302015981號 | 違反法規內容: 雇主因天災、事變、突發事件停止本法第36條至第38條所定勞工之假期，停止假期之工資未加倍發給，或事後未給予勞工補假休息 |
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