事業單位名稱或負責人威超物業管理顧問有限公司(陳曉梅)的處分日期是20190524, 公告日期是20190703, 處分字號是北市勞動字第10860099331號, 違反法規內容是假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假.
主管機關 | 台北市 |
公告日期 | 20190703 |
處分日期 | 20190524 |
處分字號 | 北市勞動字第10860099331號 |
事業單位名稱或負責人 | 威超物業管理顧問有限公司(陳曉梅) |
違法法規法條 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第1項 |
違反法規內容 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20190703 |
處分日期20190524 |
處分字號北市勞動字第10860099331號 |
事業單位名稱或負責人威超物業管理顧問有限公司(陳曉梅) |
違法法規法條勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第1項 |
違反法規內容假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 北市勞動字第10860099331號 找到的相關資料
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(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 威超物業管理顧問 ...) | 處分日期: 20190429 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190605 | 處分字號: 北市勞動字第10860097661號 | 違反法規內容: 正常工時超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 5000000 | 所代表法人: | 威超物業管理顧問有限公司 | 統一編號: 42830020 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20201201 | 罰鍰金額: 170000 | 公告日期: 20210205 | 處分字號: 北市勞動字第10960781581號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20190429 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190605 | 處分字號: 北市勞動字第10860097661號 | 違反法規內容: 正常工時超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 5000000 | 所代表法人: | 威超物業管理顧問有限公司 | 統一編號: 42830020 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20201201 | 罰鍰金額: 170000 | 公告日期: 20210205 | 處分字號: 北市勞動字第10960781581號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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名稱 威超物業管理顧問 找到的公司登記或商業登記
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威超物業管理顧問有限公司 登記地址: 臺北市中山區長安東路2段52號9樓之4 | 負責人: 陳曉梅 | 統編: 42830020 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130201598號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130204873號 | 違反法規內容: 未給付延長工時工資 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130204871號 | 違反法規內容: 未依法給予例假及休息日工資 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202743號 | 違反法規內容: 薪資低於基本工資;未依規定給予勞工延長工時工資 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202824號 | 違反法規內容: 勞工連續工作4小時未給30分鐘休息時間 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067431號 | 違反法規內容: 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067441號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067541號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067671號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067741號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067681號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067711號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197961號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067231號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067221號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130201598號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130204873號 | 違反法規內容: 未給付延長工時工資 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130204871號 | 違反法規內容: 未依法給予例假及休息日工資 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202743號 | 違反法規內容: 薪資低於基本工資;未依規定給予勞工延長工時工資 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202824號 | 違反法規內容: 勞工連續工作4小時未給30分鐘休息時間 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067431號 | 違反法規內容: 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067441號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067541號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067671號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067741號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067681號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067711號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197961號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067231號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067221號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
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