格治公關顧問有限公司(陳澤龍)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人格治公關顧問有限公司(陳澤龍)的處分日期是20190429, 公告日期是20190605, 處分字號是北市勞動字第10860094811號, 違反法規內容是出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日.

主管機關台北市
公告日期20190605
處分日期20190429
處分字號北市勞動字第10860094811號
事業單位名稱或負責人格治公關顧問有限公司(陳澤龍)
違法法規法條勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項
違反法規內容出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

台北市

公告日期

20190605

處分日期

20190429

處分字號

北市勞動字第10860094811號

事業單位名稱或負責人

格治公關顧問有限公司(陳澤龍)

違法法規法條

勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項

違反法規內容

出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

根據識別碼 北市勞動字第10860094811號 找到的相關資料

無其他 北市勞動字第10860094811號 資料。

[ 搜尋所有 北市勞動字第10860094811號 ... ]

根據名稱 格治公關顧問 找到的相關資料

(以下顯示 4 筆) (或要:直接搜尋所有 格治公關顧問 ...)

格治公關顧問有限公司

統一編號: 27538216 | 電話號碼: 02-27171020 | 臺北市大安區忠孝東路4段142號4樓之9

@ 出進口廠商登記資料

御藥堂冬蟲夏草菌絲體

查處情形: 處分結案 | 違規廠商名稱或負責人: 格治公關顧問有限公司/ | 處分機關: 台北市 | 處分日期: 09 26 2013 12:00AM | 刊播日期: 09 26 2013 12:00AM | 刊播媒體: 壹週刊、蘋果日報、壹週刊

@ 違規食品廣告資料集

陳澤龍

職稱: 董事 | 持有股份數: 5000000 | 所代表法人: | 格治公關顧問有限公司 | 統一編號: 27538216

@ 董監事資料集

格治公關顧問有限公司(陳澤龍)

處分日期: 20180723 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180903 | 處分字號: 北市勞動字第10760027021號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

格治公關顧問有限公司

統一編號: 27538216 | 電話號碼: 02-27171020 | 臺北市大安區忠孝東路4段142號4樓之9

@ 出進口廠商登記資料

御藥堂冬蟲夏草菌絲體

查處情形: 處分結案 | 違規廠商名稱或負責人: 格治公關顧問有限公司/ | 處分機關: 台北市 | 處分日期: 09 26 2013 12:00AM | 刊播日期: 09 26 2013 12:00AM | 刊播媒體: 壹週刊、蘋果日報、壹週刊

@ 違規食品廣告資料集

陳澤龍

職稱: 董事 | 持有股份數: 5000000 | 所代表法人: | 格治公關顧問有限公司 | 統一編號: 27538216

@ 董監事資料集

格治公關顧問有限公司(陳澤龍)

處分日期: 20180723 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180903 | 處分字號: 北市勞動字第10760027021號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

[ 搜尋所有 格治公關顧問 ... ]

格治公關顧問的黃頁資料

(以下顯示 1 筆)

格治公關顧問有限公司 | 地址: 台北市松山區復興北路201號6樓之5 | 電話: 02-2717-1020

名稱 格治公關顧問 找到的公司登記或商業登記

(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 格治公關顧問)
公司地址負責人統一編號狀態

臺北市大安區忠孝東路4段142號4樓之9
陳澤龍27538216核准設立

登記地址: 臺北市大安區忠孝東路4段142號4樓之9 | 負責人: 陳澤龍 | 統編: 27538216 | 核准設立

在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:


與格治公關顧問有限公司(陳澤龍)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

喬順物業管理顧問股份有限公司(施柏志)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181503號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資

萃青有限公司(羅敏娟)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360062981號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日

新地國際股份有限公司(鄭凱隆)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065041號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

久繹國際餐飲有限公司(許博勳)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065071號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

日商丸紅國際股份有限公司電力專案分公司(室家 健)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360064811號 | 違反法規內容: 未按規定給假或請假期間未依規定給付工資

米高梅保全股份有限公司(蘇駿炳)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360064841號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

夢享食光國際有限公司(朱俊憲)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065311號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

隨時購物有限公司(陳宏偉)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360062891號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資

國泰人壽保險股份有限公司(熊明河)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065021號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

曹克農君即臺東縣私立鴻德幼兒園

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 府社勞字第1130140953號 | 違反法規內容: 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

全安安全工程股份有限公司(魏吳晉)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021283號 | 違反法規內容: 勞工工作每7日中未有1日例假。

川湯春天有限公司(楊煌廷)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130079824號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資; 假日出勤工資未加倍給付

圓仔湯商旅有限公司(簡士能)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130079822號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資; 使勞工連續出勤超過法定上限

李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780493號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資

李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780492號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

喬順物業管理顧問股份有限公司(施柏志)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181503號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資

萃青有限公司(羅敏娟)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360062981號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日

新地國際股份有限公司(鄭凱隆)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065041號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

久繹國際餐飲有限公司(許博勳)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065071號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

日商丸紅國際股份有限公司電力專案分公司(室家 健)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360064811號 | 違反法規內容: 未按規定給假或請假期間未依規定給付工資

米高梅保全股份有限公司(蘇駿炳)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360064841號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

夢享食光國際有限公司(朱俊憲)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065311號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

隨時購物有限公司(陳宏偉)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360062891號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資

國泰人壽保險股份有限公司(熊明河)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065021號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

曹克農君即臺東縣私立鴻德幼兒園

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 府社勞字第1130140953號 | 違反法規內容: 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

全安安全工程股份有限公司(魏吳晉)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021283號 | 違反法規內容: 勞工工作每7日中未有1日例假。

川湯春天有限公司(楊煌廷)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130079824號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資; 假日出勤工資未加倍給付

圓仔湯商旅有限公司(簡士能)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130079822號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資; 使勞工連續出勤超過法定上限

李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780493號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資

李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780492號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

 |