事業單位名稱或負責人傳悅國際有限公司(向嘉鈺)的處分日期是20190424, 公告日期是20190605, 處分字號是北市勞動字第10860098741號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日.
主管機關 | 台北市 |
公告日期 | 20190605 |
處分日期 | 20190424 |
處分字號 | 北市勞動字第10860098741號 |
事業單位名稱或負責人 | 傳悅國際有限公司(向嘉鈺) |
違法法規法條 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項 |
違反法規內容 | 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | 訴願駁回 |
主管機關台北市 |
公告日期20190605 |
處分日期20190424 |
處分字號北市勞動字第10860098741號 |
事業單位名稱或負責人傳悅國際有限公司(向嘉鈺) |
違法法規法條勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項 |
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
罰鍰金額(空) |
備註說明訴願駁回 |
根據識別碼 北市勞動字第10860098741號 找到的相關資料
根據名稱 傳悅國際 找到的相關資料
(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 傳悅國際 ...) | 申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1120406 | 核准結束日期: 1150413 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字112040087 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
| 申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1120309 | 核准結束日期: 1150316 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字112030144 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
| 申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1120317 | 核准結束日期: 1150322 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字112030213 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
| 申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1120320 | 核准結束日期: 1150326 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字112030247 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
| 申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1110811 | 核准結束日期: 1140817 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字111080151 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
| 申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1110314 | 核准結束日期: 1140411 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字108040062 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
| 申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1110314 | 核准結束日期: 1140416 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字108040063 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
| 申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1110706 | 核准結束日期: 1140711 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字111070090 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1120406 | 核准結束日期: 1150413 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字112040087 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1120309 | 核准結束日期: 1150316 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字112030144 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1120317 | 核准結束日期: 1150322 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字112030213 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1120320 | 核准結束日期: 1150326 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字112030247 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1110811 | 核准結束日期: 1140817 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字111080151 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1110314 | 核准結束日期: 1140411 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字108040062 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1110314 | 核准結束日期: 1140416 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字108040063 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
申請廠商: 傳悅國際有限公司 | 產品類別: 醫療器材 | 核准起始日期: 1110706 | 核准結束日期: 1140711 | 廣告核准字號: 北市衛器廣字111070090 @ 西藥醫療器材化粧品廣告核准資料集 |
[ 搜尋所有 傳悅國際 ... ]
名稱 傳悅國際 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 2 筆) (或要:查詢所有 傳悅國際)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
---|
傳悅國際有限公司 臺北市中山區中山北路2段31號7樓 | 向嘉鈺 | 27333488 | 核准設立 |
永傳悅國際有限公司 臺北市中正區杭州南路1段27號9樓 | 簡鴻駿 | 90245012 | 核准設立 |
傳悅國際有限公司 登記地址: 臺北市中山區中山北路2段31號7樓 | 負責人: 向嘉鈺 | 統編: 27333488 | 核准設立 |
永傳悅國際有限公司 登記地址: 臺北市中正區杭州南路1段27號9樓 | 負責人: 簡鴻駿 | 統編: 90245012 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130175600號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130878087號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130893825號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130881047號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;延長勞工之工作時間超過法定上限;未依法給付勞工國定假日出勤工資 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130885076號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134650138號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346501381號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134650253號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134650217號 | 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346502171號 | 違反法規內容: 未給予勞工例假休息 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346502172號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360649161號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 600000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065711號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065081號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360063261號 | 違反法規內容: 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130175600號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130878087號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130893825號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130881047號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;延長勞工之工作時間超過法定上限;未依法給付勞工國定假日出勤工資 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130885076號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134650138號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346501381號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134650253號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134650217號 | 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346502171號 | 違反法規內容: 未給予勞工例假休息 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346502172號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360649161號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 600000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065711號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065081號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360063261號 | 違反法規內容: 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
|