事業單位名稱或負責人聚晶半導體股份有限公司的處分日期是20190328, 公告日期是20190507, 處分字號是竹環字第1080009081號, 違反法規內容是雇主未依法給付延長工作時間工資.
| 主管機關 | 科技部新竹科學園區 |
| 公告日期 | 20190507 |
| 處分日期 | 20190328 |
| 處分字號 | 竹環字第1080009081號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 聚晶半導體股份有限公司 |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第24條 |
| 違反法規內容 | 雇主未依法給付延長工作時間工資 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關科技部新竹科學園區 |
公告日期20190507 |
處分日期20190328 |
處分字號竹環字第1080009081號 |
事業單位名稱或負責人聚晶半導體股份有限公司 |
違法法規法條勞動基準法第24條 |
違反法規內容雇主未依法給付延長工作時間工資 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
無其他 竹環字第1080009081號 資料。
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聚晶半導體股份有限公司 | 事業類別: 積體電路 | 新竹科學園區新竹市東區力行路12號5樓 | 統一編號: 28112884 | 基地別: 新竹科學園區 | 廠商代碼: A0843 @ 新竹科學園區已入區登記廠商資料 |
聚晶半導體股份有限公司 | 統一編號: 28112884 | 電話號碼: 03-5784567#1215 | 新竹科學園區新竹市東區力行路12號5樓 @ 出進口廠商登記資料 |
聚晶半導體股份有限公司 | 統一編號: 28112884 | 公司狀態: 01 | 公司地址: 新竹市東區力行路12號5樓 @ 3大科學園區公司資料集 |
聚晶半導體股份有限公司 | 統一編號: 28112884 | 公司狀態: 01 | 公司地址: 新竹科學園區新竹市東區力行路12號5樓 @ 3大科學園區公司資料集 |
夏汝文 | 職稱: 董事長 | 持有股份數: 50000000 | 所代表法人: Altek Semiconductor (Cayman) Co., Ltd. | 聚晶半導體股份有限公司 | 統一編號: 28112884 @ 董監事資料集 |
聚晶半導體股份有限公司 | 處分日期: 20180927 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 竹環字第1070028568號 | 違反法規內容: 未給付延長工作時間工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
聚晶半導體股份有限公司 | 處分日期: 20180719 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 竹環字第10700216564號 | 違反法規內容: 未給付延長工作時間工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
聚晶半導體股份有限公司事業類別: 積體電路 | 新竹科學園區新竹市東區力行路12號5樓 | 統一編號: 28112884 | 基地別: 新竹科學園區 | 廠商代碼: A0843 @ 新竹科學園區已入區登記廠商資料 |
聚晶半導體股份有限公司統一編號: 28112884 | 電話號碼: 03-5784567#1215 | 新竹科學園區新竹市東區力行路12號5樓 @ 出進口廠商登記資料 |
聚晶半導體股份有限公司統一編號: 28112884 | 公司狀態: 01 | 公司地址: 新竹市東區力行路12號5樓 @ 3大科學園區公司資料集 |
聚晶半導體股份有限公司統一編號: 28112884 | 公司狀態: 01 | 公司地址: 新竹科學園區新竹市東區力行路12號5樓 @ 3大科學園區公司資料集 |
夏汝文職稱: 董事長 | 持有股份數: 50000000 | 所代表法人: Altek Semiconductor (Cayman) Co., Ltd. | 聚晶半導體股份有限公司 | 統一編號: 28112884 @ 董監事資料集 |
聚晶半導體股份有限公司處分日期: 20180927 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 竹環字第1070028568號 | 違反法規內容: 未給付延長工作時間工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
聚晶半導體股份有限公司處分日期: 20180719 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 竹環字第10700216564號 | 違反法規內容: 未給付延長工作時間工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|---|---|---|
| 聚晶半導體股份有限公司 新竹市東區力行路12號5樓 | 夏汝文 | 28112884 | 核准設立 |
| 聚晶半導體股份有限公司 登記地址: 新竹市東區力行路12號5樓 | 負責人: 夏汝文 | 統編: 28112884 | 核准設立 |
鼎盛保全股份有限公司(李偉強) | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360314654號 | 違反法規內容: 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資 |
中韻國際文化展演有限公司(黃美玉) | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360712501號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資 |
捷式股份有限公司(孫益民) | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
神祺股份有限公司(解中民) | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066361號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
星瀚彩繪設計工作室(藍祥進) | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066201號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099245號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間 |
柯秋成君 | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第1130155784號 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中日為例假，一日為休息日。 |
呂興旺君即山旺工程行 | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第11301155927號 | 違反法規內容: 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：...二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應... |
陳忠孝即星技休閒館 | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058092號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
台灣國際開發事業有限公司(李青黛) | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130052437號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
宋士宏即百利電子遊戲場業 | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051096號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
朱峰毅即希臘小鎮 | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130054164號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
隆陽汽車股份有限公司(謝建隆) | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130053661號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
黃建諺即新富貴電子遊戲場業 | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058002號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
春朝企業有限公司(陳春朝) | 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300514060;11300514061;11300514062號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄。 |
鼎盛保全股份有限公司(李偉強)處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360314654號 | 違反法規內容: 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資 |
中韻國際文化展演有限公司(黃美玉)處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360712501號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資 |
捷式股份有限公司(孫益民)處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
神祺股份有限公司(解中民)處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066361號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
星瀚彩繪設計工作室(藍祥進)處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066201號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩)處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099245號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間 |
柯秋成君處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第1130155784號 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中日為例假，一日為休息日。 |
呂興旺君即山旺工程行處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第11301155927號 | 違反法規內容: 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：...二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應... |
陳忠孝即星技休閒館處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058092號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
台灣國際開發事業有限公司(李青黛)處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130052437號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
宋士宏即百利電子遊戲場業處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051096號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
朱峰毅即希臘小鎮處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130054164號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
隆陽汽車股份有限公司(謝建隆)處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130053661號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
黃建諺即新富貴電子遊戲場業處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058002號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
春朝企業有限公司(陳春朝)處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300514060;11300514061;11300514062號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄。 |