事業單位名稱或負責人曄慶企業有限公司(楊炳榮)的處分日期是20190325, 公告日期是20190506, 處分字號是高市勞條字第10832348800號, 違反法規內容是未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表.
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(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 曄慶企業 ...) | 主要產品: 151紙漿、紙、紙板 | 統一編號: 97155107 | 工廠登記狀態: 生產中 | 高雄市大寮區大寮里大仁街1號 @ 登記工廠名錄 |
| 統一編號: 97155107 | 電話號碼: 07-7881541 | 高雄市三民區瀋陽街146巷6號 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 100000 | 所代表法人: | 曄慶企業有限公司 | 統一編號: 97155107 @ 董監事資料集 |
主要產品: 151紙漿、紙、紙板 | 統一編號: 97155107 | 工廠登記狀態: 生產中 | 高雄市大寮區大寮里大仁街1號 @ 登記工廠名錄 |
統一編號: 97155107 | 電話號碼: 07-7881541 | 高雄市三民區瀋陽街146巷6號 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 100000 | 所代表法人: | 曄慶企業有限公司 | 統一編號: 97155107 @ 董監事資料集 |
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曄慶企業有限公司 | 地址: 高雄市三民區瀋陽街146巷6號 | 電話: 07-788-1541 |
名稱 曄慶企業 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 2 筆) (或要:查詢所有 曄慶企業)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
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曄慶企業社 臺南市佳里區南勢里祥和三街250號1樓 | 莊明裕 | 14362708 | 核准設立 - 獨資 (核准文號: 1070043796) |
曄慶企業有限公司 高雄市三民區瀋陽街146巷6號 | 楊炳榮 | 97155107 | 核准設立 |
曄慶企業社 登記地址: 臺南市佳里區南勢里祥和三街250號1樓 | 負責人: 莊明裕 | 統編: 14362708 | 核准設立 - 獨資 (核准文號: 1070043796) |
曄慶企業有限公司 登記地址: 高雄市三民區瀋陽街146巷6號 | 負責人: 楊炳榮 | 統編: 97155107 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130849886號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130867638號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130090464號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
假日出勤工資未加倍給付;
未依法訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130175708號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130171974號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130170221號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130172387號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130170055號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301735541號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130173554號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301748941號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174894號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649529號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495291號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495292號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130849886號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130867638號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130090464號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
假日出勤工資未加倍給付;
未依法訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130175708號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130171974號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130170221號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130172387號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130170055號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301735541號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130173554號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301748941號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174894號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649529號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495291號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495292號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
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