事業單位名稱或負責人怡盛保全股份有限公司(莊子慧)的處分日期是20190322, 公告日期是20190502, 處分字號是北市勞動字第10860095132號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資.
主管機關 | 台北市 |
公告日期 | 20190502 |
處分日期 | 20190322 |
處分字號 | 北市勞動字第10860095132號 |
事業單位名稱或負責人 | 怡盛保全股份有限公司(莊子慧) |
違法法規法條 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項 |
違反法規內容 | 延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20190502 |
處分日期20190322 |
處分字號北市勞動字第10860095132號 |
事業單位名稱或負責人怡盛保全股份有限公司(莊子慧) |
違法法規法條勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項 |
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 北市勞動字第10860095132號 找到的相關資料
根據名稱 怡盛保全 找到的相關資料
(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 怡盛保全 ...) | 公告日期: 20150706 | 處分日期: 20150504 | 處分字號: 府勞職字第10432998200號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 職業安全衛生設施規則第22條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第1款之規定,致發生同法第37條第2項第1款之勞工發生被夾致死職業災害 | 違反法規內容: 對於勞工於機械、器具或設備之操作及其他工作過程中,未有足夠之活動空間讓罹災者通行,違反職業安全衛生設施規則第22條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第1款之規定,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
| 處分日期: 20240905 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20241111 | 處分字號: 勞局納字第11301873642號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 9699999 | 所代表法人: 千翔保全股份有限公司 | 怡盛保全股份有限公司 | 統一編號: 23604930 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 9699999 | 所代表法人: 千翔保全股份有限公司 | 怡盛保全股份有限公司 | 統一編號: 23604930 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 9699999 | 所代表法人: 千翔保全股份有限公司 | 怡盛保全股份有限公司 | 統一編號: 23604930 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20220822 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20221011 | 處分字號: 保退二字第11160094611號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20230413 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 新北府勞檢字第1124660033號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20220124 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20220415 | 處分字號: 新北府勞檢字第1114731939號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
公告日期: 20150706 | 處分日期: 20150504 | 處分字號: 府勞職字第10432998200號 | 主管機關: 台北市 | 違法法規法條: 職業安全衛生設施規則第22條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第1款之規定,致發生同法第37條第2項第1款之勞工發生被夾致死職業災害 | 違反法規內容: 對於勞工於機械、器具或設備之操作及其他工作過程中,未有足夠之活動空間讓罹災者通行,違反職業安全衛生設施規則第22條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第1款之規定,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
處分日期: 20240905 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20241111 | 處分字號: 勞局納字第11301873642號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 9699999 | 所代表法人: 千翔保全股份有限公司 | 怡盛保全股份有限公司 | 統一編號: 23604930 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 9699999 | 所代表法人: 千翔保全股份有限公司 | 怡盛保全股份有限公司 | 統一編號: 23604930 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 9699999 | 所代表法人: 千翔保全股份有限公司 | 怡盛保全股份有限公司 | 統一編號: 23604930 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20220822 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20221011 | 處分字號: 保退二字第11160094611號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20230413 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 新北府勞檢字第1124660033號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20220124 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20220415 | 處分字號: 新北府勞檢字第1114731939號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
[ 搜尋所有 怡盛保全 ... ]
名稱 怡盛保全 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 怡盛保全)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
---|
怡盛保全股份有限公司 新北市汐止區樟樹二路339巷8號(1樓) | 李岱容 | 23604930 | 核准設立 |
怡盛保全股份有限公司 登記地址: 新北市汐止區樟樹二路339巷8號(1樓) | 負責人: 李岱容 | 統編: 23604930 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130177776號 | 違反法規內容: 未依規定發給特別休假未休工資 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334701000號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335247300號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335120200號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240627 | 處分字號: 府社勞字第1131207817號 | 違反法規內容: 工資清冊未保留5年;出勤紀錄未保留5年 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府勞動一字第1133418864號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240627 | 處分字號: 府社勞字第1130140949號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130092493號 | 違反法規內容: 採用8週彈性工時未經法定程序同意;
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174218號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301761932號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301761931號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130176193號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178342號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130878046號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130875424號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130177776號 | 違反法規內容: 未依規定發給特別休假未休工資 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334701000號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335247300號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335120200號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240627 | 處分字號: 府社勞字第1131207817號 | 違反法規內容: 工資清冊未保留5年;出勤紀錄未保留5年 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府勞動一字第1133418864號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240627 | 處分字號: 府社勞字第1130140949號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130092493號 | 違反法規內容: 採用8週彈性工時未經法定程序同意;
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174218號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301761932號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301761931號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130176193號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178342號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130878046號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130875424號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
|