事業單位名稱或負責人隆騰保全股份有限公司(莊義政)的處分日期是20181227, 公告日期是20190201, 處分字號是107年府勞檢字1070293277號, 違反法規內容是工資未全額直接給付勞工.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 隆騰保全 ...) | 處分日期: 20230516 | 處分金額或滯納金: 40000 | 公告日期: 20230710 | 處分字號: 勞局納字第11201846022號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續;投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
| 登錄日期: 1090608 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 處分日期: 20231212 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20240215 | 處分字號: 勞局納字第11201858100號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
| 處分日期: 20220323 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20220510 | 處分字號: 保退三字第11160027510號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 2400000 | 所代表法人: | 隆騰保全股份有限公司 | 統一編號: 54519972 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 1600000 | 所代表法人: | 隆騰保全股份有限公司 | 統一編號: 54519972 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20200514 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200610 | 處分字號: 府勞資字第1090091242號 | 違反法規內容: 低於基本工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20181227 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190201 | 處分字號: 107年府勞檢字10702932771號 | 違反法規內容: 工資未依規定給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20230516 | 處分金額或滯納金: 40000 | 公告日期: 20230710 | 處分字號: 勞局納字第11201846022號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續;投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
登錄日期: 1090608 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
處分日期: 20231212 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20240215 | 處分字號: 勞局納字第11201858100號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
處分日期: 20220323 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20220510 | 處分字號: 保退三字第11160027510號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 2400000 | 所代表法人: | 隆騰保全股份有限公司 | 統一編號: 54519972 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 1600000 | 所代表法人: | 隆騰保全股份有限公司 | 統一編號: 54519972 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20200514 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200610 | 處分字號: 府勞資字第1090091242號 | 違反法規內容: 低於基本工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20181227 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190201 | 處分字號: 107年府勞檢字10702932771號 | 違反法規內容: 工資未依規定給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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隆騰保全股份有限公司 桃園市桃園區永安路191號15樓之1 | 莊義政 | 54519972 | 核准設立 |
隆騰保全股份有限公司 登記地址: 桃園市桃園區永安路191號15樓之1 | 負責人: 莊義政 | 統編: 54519972 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212977號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212996號 | 違反法規內容: 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212080號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130084725號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130089617號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130164228 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131153293號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551849號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209973號 | 違反法規內容: 雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209826號 | 違反法規內容: 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209764號 | 違反法規內容: 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209735號 | 違反法規內容: 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209687號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423113號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;國定假日出勤未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133422550號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212977號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212996號 | 違反法規內容: 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240826 | 處分字號: 府社勞資字第1130212080號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130084725號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130089617號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130164228 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131153293號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551849號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209973號 | 違反法規內容: 雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209826號 | 違反法規內容: 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209764號 | 違反法規內容: 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209735號 | 違反法規內容: 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209687號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423113號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;國定假日出勤未依規定加給工資 |
處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133422550號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
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