事業單位名稱或負責人大席公寓大廈管理維護股份有限公司(劉台中)的處分日期是20181217, 公告日期是20190201, 處分字號是北市勞動字第10760406861號, 違反法規內容是未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日；勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資.
| 主管機關 | 台北市 |
| 公告日期 | 20190201 |
| 處分日期 | 20181217 |
| 處分字號 | 北市勞動字第10760406861號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 大席公寓大廈管理維護股份有限公司(劉台中) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項 |
| 違反法規內容 | 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日；勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20190201 |
處分日期20181217 |
處分字號北市勞動字第10760406861號 |
事業單位名稱或負責人大席公寓大廈管理維護股份有限公司(劉台中) |
違法法規法條勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項 |
違反法規內容未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日；勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 北市勞動字第10760406861號 找到的相關資料
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 大席公寓大廈管理維護 ...) | 登錄日期: 1110325 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 2 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 代表人姓名: 劉台中 | 登記證號有效日期: 1120815 | 申請事項: 變更登記 @ 公寓大廈管理維護公司資料 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 350000 | 所代表法人: | 大席公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 80264307 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 100000 | 所代表法人: | 大席公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 80264307 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 550000 | 所代表法人: | 大席公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 80264307 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 大席公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 80264307 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20190612 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190808 | 處分字號: 北市勞動字第10860102121號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20180928 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181106 | 處分字號: 北市勞動字第10760398371號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
登錄日期: 1110325 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 2 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
代表人姓名: 劉台中 | 登記證號有效日期: 1120815 | 申請事項: 變更登記 @ 公寓大廈管理維護公司資料 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 350000 | 所代表法人: | 大席公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 80264307 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 100000 | 所代表法人: | 大席公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 80264307 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 550000 | 所代表法人: | 大席公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 80264307 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 大席公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 80264307 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20190612 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190808 | 處分字號: 北市勞動字第10860102121號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20180928 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181106 | 處分字號: 北市勞動字第10760398371號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196560號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197204號 | 違反法規內容: 每2週未給予勞工2日之休息日作為例假 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196746號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198557號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假日數 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066851號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240718 | 處分字號: 府社勞資字第1130180282號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞動字第1130101133號 | 違反法規內容: 每二周中未有二日之休息作為例假。 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞動字第1130118028號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954129號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130926475號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130194225號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196175號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301914051號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130191405號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195812號 | 違反法規內容: 未置備勞工出勤紀錄 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196560號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197204號 | 違反法規內容: 每2週未給予勞工2日之休息日作為例假 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196746號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198557號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假日數 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066851號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240718 | 處分字號: 府社勞資字第1130180282號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞動字第1130101133號 | 違反法規內容: 每二周中未有二日之休息作為例假。 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞動字第1130118028號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954129號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130926475號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130194225號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196175號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301914051號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130191405號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195812號 | 違反法規內容: 未置備勞工出勤紀錄 |
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