事業單位名稱或負責人財團法人公共電視文化事業基金會(陳郁秀)的處分日期是20181115, 公告日期是20190102, 處分字號是北市勞動字第10760677781號, 違反法規內容是前項所定例假之調整，應經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，始得為之。雇主僱用勞工人數在30人以上者，應報當地主管機關備查。.
| 主管機關 | 台北市 |
| 公告日期 | 20190102 |
| 處分日期 | 20181115 |
| 處分字號 | 北市勞動字第10760677781號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 財團法人公共電視文化事業基金會(陳郁秀) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第36條第5項 |
| 違反法規內容 | 前項所定例假之調整，應經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，始得為之。雇主僱用勞工人數在30人以上者，應報當地主管機關備查。 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | 勞動部107年度指定適用勞動基準法例假等彈性放寬之行業專案 |
主管機關台北市 |
公告日期20190102 |
處分日期20181115 |
處分字號北市勞動字第10760677781號 |
事業單位名稱或負責人財團法人公共電視文化事業基金會(陳郁秀) |
違法法規法條勞動基準法第36條第5項 |
違反法規內容前項所定例假之調整，應經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，始得為之。雇主僱用勞工人數在30人以上者，應報當地主管機關備查。 |
罰鍰金額(空) |
備註說明勞動部107年度指定適用勞動基準法例假等彈性放寬之行業專案 |
根據識別碼 北市勞動字第10760677781號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193787號 | 違反法規內容: 未給付延長工時工資;未依規定於國定假日遇休假日給予補假 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 340000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130192686號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假應休未休工資?;?未依規定給付勞工舊制退休金 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066981號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066311號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066541號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067551號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066071號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085A | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085B | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085C | 違反法規內容: 國定假日出勤未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099678號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
使勞工連續出勤超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300401080;
11300401081號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130938824號 | 違反法規內容: 未依規定給付勞工特別休假未休工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187565號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301878541號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193787號 | 違反法規內容: 未給付延長工時工資;未依規定於國定假日遇休假日給予補假 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 340000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130192686號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假應休未休工資?;?未依規定給付勞工舊制退休金 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066981號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066311號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066541號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067551號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066071號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085A | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085B | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085C | 違反法規內容: 國定假日出勤未依規定加給工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099678號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
使勞工連續出勤超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300401080;
11300401081號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130938824號 | 違反法規內容: 未依規定給付勞工特別休假未休工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187565號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301878541號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
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