祥力金屬工業股份有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人祥力金屬工業股份有限公司的處分日期是20180910, 公告日期是20180910, 處分字號是府社勞資字第1070207394號, 違反法規內容是勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。前項之特別休假....
| 主管機關 | 南投縣 |
| 公告日期 | 20180910 |
| 處分日期 | 20180910 |
| 處分字號 | 府社勞資字第1070207394號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 祥力金屬工業股份有限公司 |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第38條 |
| 違反法規內容 | 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時，告知勞工依前二項規定排定特別休。勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工。雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於第二十三條所定之勞工工資清冊，並每年定期將其內容以書面通知勞工。勞工依本條主張權利時，雇主如認為其權利不存在，應負舉證責任。 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關南投縣 |
公告日期20180910 |
處分日期20180910 |
處分字號府社勞資字第1070207394號 |
事業單位名稱或負責人祥力金屬工業股份有限公司 |
違法法規法條勞動基準法第38條 |
違反法規內容勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時，告知勞工依前二項規定排定特別休。勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工。雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於第二十三條所定之勞工工資清冊，並每年定期將其內容以書面通知勞工。勞工依本條主張權利時，雇主如認為其權利不存在，應負舉證責任。 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 府社勞資字第1070207394號 找到的相關資料
根據名稱 祥力金屬工業 找到的相關資料
(以下顯示 7 筆) (或要:直接搜尋所有 祥力金屬工業 ...) | 主要產品: 293通用機械設備、251金屬刀具、手工具及模具、303汽車零件、312機車及其零件、313自行車及其零件 | 統一編號: 61906457 | 工廠登記狀態: 生產中 | 南投縣南投市永豐里中華路323號 @ 登記工廠名錄 |
| 統一編號: 61906457 | 電話號碼: 049-254526-8 | 南投縣南投市永豐里中華路323號 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 100 | 所代表法人: | 祥力金屬工業股份有限公司 | 統一編號: 61906457 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 100 | 所代表法人: | 祥力金屬工業股份有限公司 | 統一編號: 61906457 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 10337 | 所代表法人: | 祥力金屬工業股份有限公司 | 統一編號: 61906457 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 18775 | 所代表法人: | 祥力金屬工業股份有限公司 | 統一編號: 61906457 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 100 | 所代表法人: | 祥力金屬工業股份有限公司 | 統一編號: 61906457 @ 董監事資料集 |
主要產品: 293通用機械設備、251金屬刀具、手工具及模具、303汽車零件、312機車及其零件、313自行車及其零件 | 統一編號: 61906457 | 工廠登記狀態: 生產中 | 南投縣南投市永豐里中華路323號 @ 登記工廠名錄 |
統一編號: 61906457 | 電話號碼: 049-254526-8 | 南投縣南投市永豐里中華路323號 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 100 | 所代表法人: | 祥力金屬工業股份有限公司 | 統一編號: 61906457 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 100 | 所代表法人: | 祥力金屬工業股份有限公司 | 統一編號: 61906457 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 10337 | 所代表法人: | 祥力金屬工業股份有限公司 | 統一編號: 61906457 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 18775 | 所代表法人: | 祥力金屬工業股份有限公司 | 統一編號: 61906457 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 100 | 所代表法人: | 祥力金屬工業股份有限公司 | 統一編號: 61906457 @ 董監事資料集 |
[ 搜尋所有 祥力金屬工業 ... ]
名稱 祥力金屬工業 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 祥力金屬工業)
| 祥力金屬工業股份有限公司 登記地址: 南投縣南投市永豐里中華路323號 | 負責人: 李政祐 | 統編: 61906457 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194380號 | 違反法規內容: 未依法加倍發給休假日出勤工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197356號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊並保存5年 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194381號 | 違反法規內容: 未依規給付延長工時工資予勞工;勞工繼續工作四小時未給予半小時休息時間;未依規定給予勞工休假日出勤工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198225號 | 違反法規內容: 未依規定給付職業災害醫療必要費用 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194996號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定於年度終結時給付特別休假未休折算工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066551號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067081號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066841號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066741號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067041號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360714531號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066571號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051053號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130057015號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130049703號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194380號 | 違反法規內容: 未依法加倍發給休假日出勤工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197356號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊並保存5年 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194381號 | 違反法規內容: 未依規給付延長工時工資予勞工;勞工繼續工作四小時未給予半小時休息時間;未依規定給予勞工休假日出勤工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198225號 | 違反法規內容: 未依規定給付職業災害醫療必要費用 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194996號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定於年度終結時給付特別休假未休折算工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066551號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067081號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066841號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066741號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067041號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360714531號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066571號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051053號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130057015號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240716 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130049703號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
|