事業單位名稱或負責人橘舍餐飲管理顧問有限公司(廣宏一)的處分日期是20180824, 公告日期是20181003, 處分字號是北市勞動字第10760397051號, 違反法規內容是工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資.
主管機關 | 台北市 |
公告日期 | 20181003 |
處分日期 | 20180824 |
處分字號 | 北市勞動字第10760397051號 |
事業單位名稱或負責人 | 橘舍餐飲管理顧問有限公司(廣宏一) |
違法法規法條 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條 |
違反法規內容 | 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20181003 |
處分日期20180824 |
處分字號北市勞動字第10760397051號 |
事業單位名稱或負責人橘舍餐飲管理顧問有限公司(廣宏一) |
違法法規法條勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條 |
違反法規內容工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
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(以下顯示 2 筆) (或要:直接搜尋所有 橘舍餐飲管理顧問 ...) | 食品業者登錄字號: A-200158641-00000-4 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 24939322 | 台北市南港區南港路3段50巷13號地下 @ 食品業者登錄資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 900000 | 所代表法人: | 橘舍餐飲管理顧問有限公司 | 統一編號: 24939322 @ 董監事資料集 |
食品業者登錄字號: A-200158641-00000-4 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 24939322 | 台北市南港區南港路3段50巷13號地下 @ 食品業者登錄資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 900000 | 所代表法人: | 橘舍餐飲管理顧問有限公司 | 統一編號: 24939322 @ 董監事資料集 |
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名稱 橘舍餐飲管理顧問 找到的公司登記或商業登記
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橘舍餐飲管理顧問有限公司 登記地址: 臺北市南港區南港路3段50巷13號地下 | 負責人: 廣宏一 | 統編: 24939322 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130854600號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130850898號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166304號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301652242號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301652241號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130165224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649348號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649295號 | 違反法規內容: 未依規定給與職業災害補償 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649300號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 45000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493001號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134648863號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649350號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493501號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493502號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649003號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130854600號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130850898號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166304號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301652242號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301652241號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130165224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649348號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649295號 | 違反法規內容: 未依規定給與職業災害補償 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649300號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 45000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493001號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134648863號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649350號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493501號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493502號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649003號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細 |
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