事業單位名稱或負責人微細科技股份有限公司(史瑞生)的處分日期是20180821, 公告日期是20180910, 處分字號是府勞檢字第1070907156號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 微細科技 ...) | 登錄日期: 1070921 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 屆別: 第23屆 | 公司名稱(英文): MICROCELL COMPOSITE COMPANY | 得獎標的(中文): 一種神奇的人造木材--微晶木 @ 創新研究獎 |
| 屆別: 第18屆 | 公司名稱(英文): MICROCELL COMPOSITE COMPANY | 得獎標的(中文): TPE發泡技術-軟硬通吃之新材料總合研究 @ 創新研究獎 |
| 主要產品: 220塑膠製品、210橡膠製品 | 統一編號: 16888340 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 67000661 | 臺南市關廟區埤頭里關新路二段36號B棟 @ 登記工廠名錄 |
| 統一編號: 16747996 | 核准日期: 20000704 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
| 統一編號: 16888340 | 核准日期: 20001013 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 微細科技股份有限公司 | 統一編號: 16888340 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 27745 | 所代表法人: | 微細科技股份有限公司 | 統一編號: 16888340 @ 董監事資料集 |
登錄日期: 1070921 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
屆別: 第23屆 | 公司名稱(英文): MICROCELL COMPOSITE COMPANY | 得獎標的(中文): 一種神奇的人造木材--微晶木 @ 創新研究獎 |
屆別: 第18屆 | 公司名稱(英文): MICROCELL COMPOSITE COMPANY | 得獎標的(中文): TPE發泡技術-軟硬通吃之新材料總合研究 @ 創新研究獎 |
主要產品: 220塑膠製品、210橡膠製品 | 統一編號: 16888340 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 67000661 | 臺南市關廟區埤頭里關新路二段36號B棟 @ 登記工廠名錄 |
統一編號: 16747996 | 核准日期: 20000704 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
統一編號: 16888340 | 核准日期: 20001013 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 微細科技股份有限公司 | 統一編號: 16888340 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 27745 | 所代表法人: | 微細科技股份有限公司 | 統一編號: 16888340 @ 董監事資料集 |
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微細科技股份有限公司 臺南市仁德區中山路10巷55號 | 史瑞生 | 16888340 | 核准設立 |
台灣超微細科技股份有限公司 新竹市北區 | | 16747996 | 解散已清算完結 (103年07月15日 新院千民寶103司司86字 第16476號) |
微細科技股份有限公司 登記地址: 臺南市仁德區中山路10巷55號 | 負責人: 史瑞生 | 統編: 16888340 | 核准設立 |
台灣超微細科技股份有限公司 登記地址: 新竹市北區 | 統編: 16747996 | 解散已清算完結 (103年07月15日 新院千民寶103司司86字 第16476號) |
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| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360726151號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066961號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066971號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130110324號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240720 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130059684號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997573號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997561號 | 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197067號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200714號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200918號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200951號 | 違反法規內容: 未逐日覈實記載勞工出勤時間至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200649號 | 違反法規內容: 未依規定按月提供工資各項目計算方式明細;未依規給付應休未休特別休假工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200957號 | 違反法規內容: 給予勞工工資未達基本工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198555號 | 違反法規內容: 未依規定全額給付工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360726151號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066961號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066971號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130110324號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240720 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130059684號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997573號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997561號 | 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197067號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200714號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200918號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200951號 | 違反法規內容: 未逐日覈實記載勞工出勤時間至分鐘為止 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200649號 | 違反法規內容: 未依規定按月提供工資各項目計算方式明細;未依規給付應休未休特別休假工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200957號 | 違反法規內容: 給予勞工工資未達基本工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198555號 | 違反法規內容: 未依規定全額給付工資 |
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