事業單位名稱或負責人達信傳訊股份有限公司(林慧燕)的處分日期是20180808, 公告日期是20181003, 處分字號是北市勞動字第10760028711號, 違反法規內容是未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日.
| 主管機關 | 台北市 |
| 公告日期 | 20181003 |
| 處分日期 | 20180808 |
| 處分字號 | 北市勞動字第10760028711號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 達信傳訊股份有限公司(林慧燕) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項 |
| 違反法規內容 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20181003 |
處分日期20180808 |
處分字號北市勞動字第10760028711號 |
事業單位名稱或負責人達信傳訊股份有限公司(林慧燕) |
違法法規法條勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項 |
違反法規內容未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 北市勞動字第10760028711號 找到的相關資料
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(以下顯示 6 筆) (或要:直接搜尋所有 達信傳訊 ...) | 電話: | 等級: 丙 | 證照號碼: N099000190 | 到期日期: 20150905 | 取消日期: 0 | 統一編號: 86892655 | 地址: 民生西路6號12樓之1 @ 電信工程業業者名單 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 475000 | 所代表法人: | 達信傳訊股份有限公司 | 統一編號: 86892655 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 100000 | 所代表法人: | 達信傳訊股份有限公司 | 統一編號: 86892655 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 225000 | 所代表法人: | 達信傳訊股份有限公司 | 統一編號: 86892655 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 200000 | 所代表法人: | 達信傳訊股份有限公司 | 統一編號: 86892655 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20171122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180109 | 處分字號: 北市勞動字第10639683100號 | 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
電話: | 等級: 丙 | 證照號碼: N099000190 | 到期日期: 20150905 | 取消日期: 0 | 統一編號: 86892655 | 地址: 民生西路6號12樓之1 @ 電信工程業業者名單 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 475000 | 所代表法人: | 達信傳訊股份有限公司 | 統一編號: 86892655 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 100000 | 所代表法人: | 達信傳訊股份有限公司 | 統一編號: 86892655 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 225000 | 所代表法人: | 達信傳訊股份有限公司 | 統一編號: 86892655 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 200000 | 所代表法人: | 達信傳訊股份有限公司 | 統一編號: 86892655 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20171122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180109 | 處分字號: 北市勞動字第10639683100號 | 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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達信傳訊股份有限公司 | 地址: 台北市中山區民生西路6號12樓之1 | 電話: 02-2567-6688 |
名稱 達信傳訊 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 達信傳訊)| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|
達信傳訊股份有限公司
臺北市中山區民生東路1段42號6樓之7 | 林慧燕 | 86892655 | 核准設立 |
| 達信傳訊股份有限公司 登記地址: 臺北市中山區民生東路1段42號6樓之7 | 負責人: 林慧燕 | 統編: 86892655 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130019920號 | 違反法規內容: 延長之工作時間，1個月超過46小時 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021126號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間，一個月超過46小時。 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160338號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160180號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160234號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160303號 | 違反法規內容: 休假日出勤，未依規定加倍發給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130120823號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130093976號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772242號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於本法第23條所定之勞工工資清冊，或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130019920號 | 違反法規內容: 延長之工作時間，1個月超過46小時 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021126號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間，一個月超過46小時。 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160338號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160180號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160234號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160303號 | 違反法規內容: 休假日出勤，未依規定加倍發給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130120823號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130093976號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772242號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於本法第23條所定之勞工工資清冊，或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
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