事業單位名稱或負責人長進製帽興業股份有限公司(李文進)的處分日期是20180704, 公告日期是20180810, 處分字號是府勞檢字第1070714502號, 違反法規內容是未達基本工資。.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 長進製帽興業 ...) | 主要產品: 339未分類其他製品 | 統一編號: 84987939 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 99683341 | 臺南市永康區龍潭里中山北路262號 @ 登記工廠名錄 |
| 主要產品: 339未分類其他製品 | 統一編號: 84987939 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 67002459 | 臺南市永康區王行里永科環路113號 @ 登記工廠名錄 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 1500 | 所代表法人: | 長進製帽興業股份有限公司 | 統一編號: 84987939 @ 董監事資料集 |
| 統一編號: 84987939 | 電話號碼: 06-2729533 | 臺南市永康區龍潭里中山北路262號 @ 出進口廠商登記資料 |
| 臺南市永康區王行里永科環路113號 | 符合之產業類別: 33其他製造業 @ 113年臺南市工廠登記清冊 |
| 臺南市永康區龍潭里中山北路262號 | 符合之產業類別: 33其他製造業 @ 113年臺南市工廠登記清冊 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 1000 | 所代表法人: | 長進製帽興業股份有限公司 | 統一編號: 84987939 @ 董監事資料集 |
| 證書期限: 2025/10/13 | 商品名稱: 工業用防護頭盔 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 長進製帽興業股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
主要產品: 339未分類其他製品 | 統一編號: 84987939 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 99683341 | 臺南市永康區龍潭里中山北路262號 @ 登記工廠名錄 |
主要產品: 339未分類其他製品 | 統一編號: 84987939 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 67002459 | 臺南市永康區王行里永科環路113號 @ 登記工廠名錄 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 1500 | 所代表法人: | 長進製帽興業股份有限公司 | 統一編號: 84987939 @ 董監事資料集 |
統一編號: 84987939 | 電話號碼: 06-2729533 | 臺南市永康區龍潭里中山北路262號 @ 出進口廠商登記資料 |
臺南市永康區王行里永科環路113號 | 符合之產業類別: 33其他製造業 @ 113年臺南市工廠登記清冊 |
臺南市永康區龍潭里中山北路262號 | 符合之產業類別: 33其他製造業 @ 113年臺南市工廠登記清冊 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 1000 | 所代表法人: | 長進製帽興業股份有限公司 | 統一編號: 84987939 @ 董監事資料集 |
證書期限: 2025/10/13 | 商品名稱: 工業用防護頭盔 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 長進製帽興業股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
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名稱 長進製帽興業 找到的公司登記或商業登記
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長進製帽興業股份有限公司 登記地址: 臺南市永康區龍潭里中山北路262號 | 負責人: 李文進 | 統編: 84987939 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302078091號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130207809號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211703號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209348號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205464號 | 違反法規內容: 未依規定給予延長工時工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197691號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067581號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067701號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131035117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131037870號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131030986號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302078091號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130207809號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211703號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209348號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205464號 | 違反法規內容: 未依規定給予延長工時工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197691號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067581號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067701號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131035117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131037870號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131030986號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
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