宥信交通股份有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人宥信交通股份有限公司的處分日期是20180314, 公告日期是20180509, 處分字號是府勞資字第1070026277號, 違反法規內容是延長工時超過法定上限;違反每七日中至少應有二日之休息.

主管機關宜蘭縣
公告日期20180509
處分日期20180314
處分字號府勞資字第1070026277號
事業單位名稱或負責人宥信交通股份有限公司
違法法規法條勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項
違反法規內容延長工時超過法定上限;違反每七日中至少應有二日之休息
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

宜蘭縣

公告日期

20180509

處分日期

20180314

處分字號

府勞資字第1070026277號

事業單位名稱或負責人

宥信交通股份有限公司

違法法規法條

勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項

違反法規內容

延長工時超過法定上限;違反每七日中至少應有二日之休息

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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曾大德

職稱: 董事長 | 持有股份數: 200 | 所代表法人: | 宥信交通股份有限公司 | 統一編號: 97578176

@ 董監事資料集

邱志勇

職稱: 董事 | 持有股份數: 2200 | 所代表法人: | 宥信交通股份有限公司 | 統一編號: 97578176

@ 董監事資料集

賴宜嬅

職稱: 董事 | 持有股份數: 680 | 所代表法人: | 宥信交通股份有限公司 | 統一編號: 97578176

@ 董監事資料集

邱巧君

職稱: 監察人 | 持有股份數: 750 | 所代表法人: | 宥信交通股份有限公司 | 統一編號: 97578176

@ 董監事資料集

宥信交通股份有限公司

統一編號: 97578176 | 廠商地址: 臺中市神岡區社口里民權二街45巷19號3樓 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: 3711100218 | 採購單位: 台灣電力股份有限公司台中發電廠 | 採購案: 111至113年台中發電廠中6至10機可再利用底灰載運等工作 | 根據: 1 容許他人借用本人名義或證件參加投標者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 1130904 00:00 | 有效期間: 3年 | 到期日期: 1160903 23:59

@ 拒絕往來廠商公告

宥信交通股份有限公司(曾大德)

處分日期: 20221216 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 府授勞動字第1110336172號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未詳實記載至分鐘

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

宥信交通股份有限公司

地址: 臺中市大肚區沙田路1段925號 | 電子交換: | 發文方式: 郵寄 | 單位代碼: | 機關代碼: EB97578176

@ Web版公文製作之全國通訊錄

曾大德

職稱: 董事長 | 持有股份數: 200 | 所代表法人: | 宥信交通股份有限公司 | 統一編號: 97578176

@ 董監事資料集

邱志勇

職稱: 董事 | 持有股份數: 2200 | 所代表法人: | 宥信交通股份有限公司 | 統一編號: 97578176

@ 董監事資料集

賴宜嬅

職稱: 董事 | 持有股份數: 680 | 所代表法人: | 宥信交通股份有限公司 | 統一編號: 97578176

@ 董監事資料集

邱巧君

職稱: 監察人 | 持有股份數: 750 | 所代表法人: | 宥信交通股份有限公司 | 統一編號: 97578176

@ 董監事資料集

宥信交通股份有限公司

統一編號: 97578176 | 廠商地址: 臺中市神岡區社口里民權二街45巷19號3樓 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: 3711100218 | 採購單位: 台灣電力股份有限公司台中發電廠 | 採購案: 111至113年台中發電廠中6至10機可再利用底灰載運等工作 | 根據: 1 容許他人借用本人名義或證件參加投標者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 1130904 00:00 | 有效期間: 3年 | 到期日期: 1160903 23:59

@ 拒絕往來廠商公告

宥信交通股份有限公司(曾大德)

處分日期: 20221216 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 府授勞動字第1110336172號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未詳實記載至分鐘

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

宥信交通股份有限公司

地址: 臺中市大肚區沙田路1段925號 | 電子交換: | 發文方式: 郵寄 | 單位代碼: | 機關代碼: EB97578176

@ Web版公文製作之全國通訊錄

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名稱 宥信交通 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

臺中市神岡區社口里民權二街45巷19號3樓
曾大德97578176核准設立

登記地址: 臺中市神岡區社口里民權二街45巷19號3樓 | 負責人: 曾大德 | 統編: 97578176 | 核准設立

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與宥信交通股份有限公司同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

財團法人雙福社會福利慈善事業基金會(吳英賓)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064321號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

精成科技股份有限公司(焦佑衡)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064581號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

財團法人佳醫健康基金會附設臺北市私立佳醫居家長照機構(蘇秀巒)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064801號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日

劉昌鑫即昌盈企業社

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064731號 | 違反法規內容: 雇用未滿18歲員工未依法置備其法定代理人同意書及年齡證明文件

財團法人高雄市私立宏仁老人長期照顧中心(養護型)(莊桂錦)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335091700號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

鑑鋒國際股份有限公司(CHAN CHEE WEI 田志偉)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 南環字第1130019569號 | 違反法規內容: 未依法給付延時工資

陳秀玲即宇星手機配件行

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300289870, 11300289871, 11300289872, 11300289873號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 ;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

薪昌國際有限公司(洪慧珍)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130021611號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假

城夆預拌混凝土有限公司(鍾淑媚)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130025258號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假

伯錦電機有限公司(翁美藝)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613043號 | 違反法規內容: 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。

威合股份有限公司(蔡馷杉)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613045號 | 違反法規內容: 未提供薪資明細表給予勞工。

海城農園(楊森豪)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240624 | 處分字號: 府社勞資字第 1130157331號 | 違反法規內容: 未置備未滿18歲勞工之法定代理人同意書

金田餐飲股份有限公司(許禮麟)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130849886號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。

徐綺灼

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130867638號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息

張美阿嬤農場(張美)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130090464號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資; 延長工作時間未經法定程序同意; 假日出勤工資未加倍給付; 未依法訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之

財團法人雙福社會福利慈善事業基金會(吳英賓)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064321號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

精成科技股份有限公司(焦佑衡)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064581號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

財團法人佳醫健康基金會附設臺北市私立佳醫居家長照機構(蘇秀巒)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064801號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日

劉昌鑫即昌盈企業社

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064731號 | 違反法規內容: 雇用未滿18歲員工未依法置備其法定代理人同意書及年齡證明文件

財團法人高雄市私立宏仁老人長期照顧中心(養護型)(莊桂錦)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335091700號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

鑑鋒國際股份有限公司(CHAN CHEE WEI 田志偉)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 南環字第1130019569號 | 違反法規內容: 未依法給付延時工資

陳秀玲即宇星手機配件行

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300289870, 11300289871, 11300289872, 11300289873號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 ;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

薪昌國際有限公司(洪慧珍)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130021611號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假

城夆預拌混凝土有限公司(鍾淑媚)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130025258號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假

伯錦電機有限公司(翁美藝)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613043號 | 違反法規內容: 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。

威合股份有限公司(蔡馷杉)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613045號 | 違反法規內容: 未提供薪資明細表給予勞工。

海城農園(楊森豪)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240624 | 處分字號: 府社勞資字第 1130157331號 | 違反法規內容: 未置備未滿18歲勞工之法定代理人同意書

金田餐飲股份有限公司(許禮麟)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130849886號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。

徐綺灼

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130867638號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息

張美阿嬤農場(張美)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130090464號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資; 延長工作時間未經法定程序同意; 假日出勤工資未加倍給付; 未依法訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之

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