李佩盈即品順清潔企業社
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人李佩盈即品順清潔企業社的處分日期是20180308, 公告日期是20180503, 處分字號是107年府勞檢字1070016916號, 違反法規內容是勞工因職業災害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，及一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償.
| 主管機關 | 桃園市 |
| 公告日期 | 20180503 |
| 處分日期 | 20180308 |
| 處分字號 | 107年府勞檢字1070016916號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 李佩盈即品順清潔企業社 |
| 違法法規法條 | 勞基法第59條 |
| 違反法規內容 | 勞工因職業災害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，及一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關桃園市 |
公告日期20180503 |
處分日期20180308 |
處分字號107年府勞檢字1070016916號 |
事業單位名稱或負責人李佩盈即品順清潔企業社 |
違法法規法條勞基法第59條 |
違反法規內容勞工因職業災害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，及一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 107年府勞檢字1070016916號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174218號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301761932號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301761931號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130176193號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178342號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130878046號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130875424號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130876636號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;每七日中未有一日之休息作為例假 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130877749號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130862018號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130885519號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130886006號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130871051號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130871277號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130860643號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174218號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301761932號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301761931號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130176193號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178342號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130878046號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130875424號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130876636號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;每七日中未有一日之休息作為例假 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130877749號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130862018號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130885519號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130886006號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130871051號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130871277號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130860643號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
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