文錦興
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人文錦興的處分日期是20180227, 公告日期是20180402, 處分字號是107年府勞檢字10700407091號, 違反法規內容是延長工作時間超過法令規定.
主管機關 | 桃園市 |
公告日期 | 20180402 |
處分日期 | 20180227 |
處分字號 | 107年府勞檢字10700407091號 |
事業單位名稱或負責人 | 文錦興 |
違法法規法條 | 勞基法第32條第2項 |
違反法規內容 | 延長工作時間超過法令規定 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關桃園市 |
公告日期20180402 |
處分日期20180227 |
處分字號107年府勞檢字10700407091號 |
事業單位名稱或負責人文錦興 |
違法法規法條勞基法第32條第2項 |
違反法規內容延長工作時間超過法令規定 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 107年府勞檢字10700407091號 找到的相關資料
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(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 文錦興 ...) | 處分日期: 20220519 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220706 | 處分字號: 111年府勞檢字1110135462號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20180227 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180402 | 處分字號: 107年府勞檢字10700407092號 | 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20180227 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180402 | 處分字號: 107年府勞檢字1070040709號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20220519 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220706 | 處分字號: 111年府勞檢字1110135462號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20180227 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180402 | 處分字號: 107年府勞檢字10700407092號 | 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20180227 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180402 | 處分字號: 107年府勞檢字1070040709號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20240905 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552325號 | 違反法規內容: 拒絕勞動檢查作業。 |
| 處分日期: 20240905 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552467號 | 違反法規內容: 拒絕勞動檢查作業。 |
| 處分日期: 20240903 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552096號 | 違反法規內容: 未經工會同意使勞工延長工作時間;延長工作時間1個月累積超過46小時。 |
| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552169號 | 違反法規內容: 未提供薪資明細表給予勞工。 |
| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240830 | 處分字號: 府社勞資字第1130216565號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096675號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096685號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551759號 | 違反法規內容: 未依規定將工資直接給付勞工。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付;
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
處分日期: 20240905 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552325號 | 違反法規內容: 拒絕勞動檢查作業。 |
處分日期: 20240905 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552467號 | 違反法規內容: 拒絕勞動檢查作業。 |
處分日期: 20240903 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552096號 | 違反法規內容: 未經工會同意使勞工延長工作時間;延長工作時間1個月累積超過46小時。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552169號 | 違反法規內容: 未提供薪資明細表給予勞工。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240830 | 處分字號: 府社勞資字第1130216565號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096675號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096685號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551759號 | 違反法規內容: 未依規定將工資直接給付勞工。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付;
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
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