賴永承即宇勝水果行(賴永承)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人賴永承即宇勝水果行(賴永承)的處分日期是20180222, 公告日期是20180504, 處分字號是高市勞條字第10731288300號, 違反法規內容是未依規定置備勞工工資清冊。.

主管機關高雄市
公告日期20180504
處分日期20180222
處分字號高市勞條字第10731288300號
事業單位名稱或負責人賴永承即宇勝水果行(賴永承)
違法法規法條勞動基準法第23條第2項
違反法規內容未依規定置備勞工工資清冊。
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

高雄市

公告日期

20180504

處分日期

20180222

處分字號

高市勞條字第10731288300號

事業單位名稱或負責人

賴永承即宇勝水果行(賴永承)

違法法規法條

勞動基準法第23條第2項

違反法規內容

未依規定置備勞工工資清冊。

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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僖閣飲食文化股份有限公司(蕭豊祐)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067851號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

元大商業銀行股份有限公司(張財育)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197421號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

黑彩管理顧問有限公司(田 孝文)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197331號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工

台灣宅配通股份有限公司(邱純枝)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066721號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

台灣宅配通股份有限公司(邱純枝)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130136161 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。

鄔元靖即私立新唯勤外語文理短期補習班

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130136211 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止。

福隆玻璃纖維股份有限公司(川崎哲哉)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130178773號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。

東鼎保全股份有限公司(張正行)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130034509 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。

非凡保全股份有限公司(陳茂森)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130236397 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

全聯實業股份有限公司新豐分公司(林素卿)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130236402 | 違反法規內容: 未逐日記載出勤情形至分鐘為止

創為精密材料股份有限公司(趙書華)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130236498 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

南彰實業股份有限公司(楊昌宏)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240717 | 處分字號: 府社勞資字第1130180214號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

陳俊燁即屏東縣私立三朋幼兒園

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058234號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

如記食品有限公司﹙許清溪﹚

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130054095號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

明宜潭加油站股份有限公司(陳振勇)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300541200;11300541201;11300541202號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

僖閣飲食文化股份有限公司(蕭豊祐)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067851號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

元大商業銀行股份有限公司(張財育)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197421號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

黑彩管理顧問有限公司(田 孝文)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197331號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工

台灣宅配通股份有限公司(邱純枝)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066721號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

台灣宅配通股份有限公司(邱純枝)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130136161 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。

鄔元靖即私立新唯勤外語文理短期補習班

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130136211 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止。

福隆玻璃纖維股份有限公司(川崎哲哉)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130178773號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。

東鼎保全股份有限公司(張正行)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130034509 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。

非凡保全股份有限公司(陳茂森)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130236397 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

全聯實業股份有限公司新豐分公司(林素卿)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130236402 | 違反法規內容: 未逐日記載出勤情形至分鐘為止

創為精密材料股份有限公司(趙書華)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130236498 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

南彰實業股份有限公司(楊昌宏)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240717 | 處分字號: 府社勞資字第1130180214號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

陳俊燁即屏東縣私立三朋幼兒園

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058234號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

如記食品有限公司﹙許清溪﹚

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130054095號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

明宜潭加油站股份有限公司(陳振勇)

處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300541200;11300541201;11300541202號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

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