台灣載帶股份有限公司(吳文進)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人台灣載帶股份有限公司(吳文進)的處分日期是20180116, 公告日期是20180308, 處分字號是106年府勞條字10603188041號, 違反法規內容是延長工作時間超過法令規定.

主管機關桃園市
公告日期20180308
處分日期20180116
處分字號106年府勞條字10603188041號
事業單位名稱或負責人台灣載帶股份有限公司(吳文進)
違法法規法條勞基法第32條第2項
違反法規內容延長工作時間超過法令規定
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

桃園市

公告日期

20180308

處分日期

20180116

處分字號

106年府勞條字10603188041號

事業單位名稱或負責人

台灣載帶股份有限公司(吳文進)

違法法規法條

勞基法第32條第2項

違反法規內容

延長工作時間超過法令規定

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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台灣載帶股份有限公司

統一編號: 89776461 | 電話號碼: 03-4881875 | 桃園市楊梅區高獅路813巷2號

@ 出進口廠商登記資料

台灣載帶股份有限公司

主要產品: 220塑膠製品 | 統一編號: 89776461 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市楊梅區高上里高獅路813巷2號(地下1層、1樓、2樓、3樓、4樓、突出物1層、突出物2層)

@ 登記工廠名錄

曾永正

職稱: 董事 | 持有股份數: 800000 | 所代表法人: 台灣載帶股份有限公司 | 晟源科技股份有限公司 | 統一編號: 53057277

@ 董監事資料集

吳文進

職稱: 董事長 | 持有股份數: 1260000 | 所代表法人: | 台灣載帶股份有限公司 | 統一編號: 89776461

@ 董監事資料集

程思偉

職稱: 董事 | 持有股份數: 945000 | 所代表法人: | 台灣載帶股份有限公司 | 統一編號: 89776461

@ 董監事資料集

曾永正

職稱: 董事 | 持有股份數: 315000 | 所代表法人: | 台灣載帶股份有限公司 | 統一編號: 89776461

@ 董監事資料集

魏瑞良

職稱: 監察人 | 持有股份數: 1575000 | 所代表法人: | 台灣載帶股份有限公司 | 統一編號: 89776461

@ 董監事資料集

台灣載帶股份有限公司(吳文進)

處分日期: 20180116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180308 | 處分字號: 106年府勞條字1060318804號 | 違反法規內容: 雇主未依規定給付勞工休息日延長工時之工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

台灣載帶股份有限公司

統一編號: 89776461 | 電話號碼: 03-4881875 | 桃園市楊梅區高獅路813巷2號

@ 出進口廠商登記資料

台灣載帶股份有限公司

主要產品: 220塑膠製品 | 統一編號: 89776461 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市楊梅區高上里高獅路813巷2號(地下1層、1樓、2樓、3樓、4樓、突出物1層、突出物2層)

@ 登記工廠名錄

曾永正

職稱: 董事 | 持有股份數: 800000 | 所代表法人: 台灣載帶股份有限公司 | 晟源科技股份有限公司 | 統一編號: 53057277

@ 董監事資料集

吳文進

職稱: 董事長 | 持有股份數: 1260000 | 所代表法人: | 台灣載帶股份有限公司 | 統一編號: 89776461

@ 董監事資料集

程思偉

職稱: 董事 | 持有股份數: 945000 | 所代表法人: | 台灣載帶股份有限公司 | 統一編號: 89776461

@ 董監事資料集

曾永正

職稱: 董事 | 持有股份數: 315000 | 所代表法人: | 台灣載帶股份有限公司 | 統一編號: 89776461

@ 董監事資料集

魏瑞良

職稱: 監察人 | 持有股份數: 1575000 | 所代表法人: | 台灣載帶股份有限公司 | 統一編號: 89776461

@ 董監事資料集

台灣載帶股份有限公司(吳文進)

處分日期: 20180116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180308 | 處分字號: 106年府勞條字1060318804號 | 違反法規內容: 雇主未依規定給付勞工休息日延長工時之工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

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台灣載帶的黃頁資料

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台灣載帶企業有限公司 | 地址: 桃園市楊梅區高獅路813巷2號 | 電話: 03-488-1875

名稱 台灣載帶 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

桃園市楊梅區高獅路813巷2號
吳文進89776461核准設立

登記地址: 桃園市楊梅區高獅路813巷2號 | 負責人: 吳文進 | 統編: 89776461 | 核准設立

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與台灣載帶股份有限公司(吳文進)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

震源實業有限公司(趙梨韶)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494741號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

震源實業有限公司(趙梨韶)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494742號 | 違反法規內容: 未給予勞工例假休息

唯晶科技股份有限公司(詹承翰)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360067401號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日

驚喜製造股份有限公司(林業軒)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360732721號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

金儀股份有限公司(陳震聲)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065281號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

威展斯行銷科技股份有限公司(許鈺欣)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064561號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工

列支敦斯登商量子安全股份有限公司台灣分公司(Peter Colm Lavelle)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360196801號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

台灣德奈澈貿易股份有限公司(朴煐俊)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064761號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資

財團法人雙福社會福利慈善事業基金會(吳英賓)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064321號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

精成科技股份有限公司(焦佑衡)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064581號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

財團法人佳醫健康基金會附設臺北市私立佳醫居家長照機構(蘇秀巒)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064801號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日

劉昌鑫即昌盈企業社

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064731號 | 違反法規內容: 雇用未滿18歲員工未依法置備其法定代理人同意書及年齡證明文件

財團法人高雄市私立宏仁老人長期照顧中心(養護型)(莊桂錦)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335091700號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

鑑鋒國際股份有限公司(CHAN CHEE WEI 田志偉)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 南環字第1130019569號 | 違反法規內容: 未依法給付延時工資

陳秀玲即宇星手機配件行

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300289870, 11300289871, 11300289872, 11300289873號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 ;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

震源實業有限公司(趙梨韶)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494741號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

震源實業有限公司(趙梨韶)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494742號 | 違反法規內容: 未給予勞工例假休息

唯晶科技股份有限公司(詹承翰)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360067401號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日

驚喜製造股份有限公司(林業軒)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360732721號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

金儀股份有限公司(陳震聲)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065281號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

威展斯行銷科技股份有限公司(許鈺欣)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064561號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工

列支敦斯登商量子安全股份有限公司台灣分公司(Peter Colm Lavelle)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360196801號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

台灣德奈澈貿易股份有限公司(朴煐俊)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064761號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資

財團法人雙福社會福利慈善事業基金會(吳英賓)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064321號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

精成科技股份有限公司(焦佑衡)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064581號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

財團法人佳醫健康基金會附設臺北市私立佳醫居家長照機構(蘇秀巒)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064801號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日

劉昌鑫即昌盈企業社

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064731號 | 違反法規內容: 雇用未滿18歲員工未依法置備其法定代理人同意書及年齡證明文件

財團法人高雄市私立宏仁老人長期照顧中心(養護型)(莊桂錦)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335091700號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

鑑鋒國際股份有限公司(CHAN CHEE WEI 田志偉)

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 南環字第1130019569號 | 違反法規內容: 未依法給付延時工資

陳秀玲即宇星手機配件行

處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300289870, 11300289871, 11300289872, 11300289873號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 ;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

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