皓勝工業股份有限公司(林煒理)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人皓勝工業股份有限公司(林煒理)的處分日期是20180115, 公告日期是20180308, 處分字號是107年府勞檢字1070010309號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資.

主管機關桃園市
公告日期20180308
處分日期20180115
處分字號107年府勞檢字1070010309號
事業單位名稱或負責人皓勝工業股份有限公司(林煒理)
違法法規法條勞基法第24條第1項
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

桃園市

公告日期

20180308

處分日期

20180115

處分字號

107年府勞檢字1070010309號

事業單位名稱或負責人

皓勝工業股份有限公司(林煒理)

違法法規法條

勞基法第24條第1項

違反法規內容

延長工作時間未依規定加給工資

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

根據識別碼 107年府勞檢字1070010309號 找到的相關資料

無其他 107年府勞檢字1070010309號 資料。

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皓勝工業股份有限公司

登錄日期: 1110331 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0

@ 安衛單位(人員)備查名冊

林煒理

職稱: 董事長 | 持有股份數: 2080000 | 所代表法人: 皓勝工業股份有限公司 | 勝發材料股份有限公司 | 統一編號: 69657608

@ 董監事資料集

皓勝工業股份有限公司(林煒理)

處分日期: 20170814 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171006 | 處分字號: 106年府勞檢字10601923751號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

皓勝工業股份有限公司(林煒理)

處分日期: 20170814 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171006 | 處分字號: 106年府勞檢字1060192375號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

皓勝工業股份有限公司

主要產品: 232耐火、黏土建材及其他陶瓷製品、233水泥及其製品、239其他非金屬礦物製品 | 統一編號: 25090669 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市新屋區永安里永福路655號

@ 登記工廠名錄

皓勝工業股份有限公司楊梅廠

主要產品: 233水泥及其製品 | 統一編號: 25090669 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市楊梅區中山南路800巷190號

@ 登記工廠名錄

皓勝工業股份有限公司

產業別: 非金屬礦物製品製造業 | 類別: 技術輔導 | 100,000 | 簽約金額_廠商自籌款(千元): 30,000 | 輔導日期(起): 20200701 | 輔導日期(迄): 20200930 | 地區別: 桃園市

@ 產發署輔導廠商資料集

皓勝工業股份有限公司

統一編號: 25090669 | 電話號碼: 03-4863557 | 桃園市新屋區永安里12鄰永福路655號

@ 出進口廠商登記資料

皓勝工業股份有限公司

登錄日期: 1110331 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0

@ 安衛單位(人員)備查名冊

林煒理

職稱: 董事長 | 持有股份數: 2080000 | 所代表法人: 皓勝工業股份有限公司 | 勝發材料股份有限公司 | 統一編號: 69657608

@ 董監事資料集

皓勝工業股份有限公司(林煒理)

處分日期: 20170814 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171006 | 處分字號: 106年府勞檢字10601923751號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

皓勝工業股份有限公司(林煒理)

處分日期: 20170814 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171006 | 處分字號: 106年府勞檢字1060192375號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

皓勝工業股份有限公司

主要產品: 232耐火、黏土建材及其他陶瓷製品、233水泥及其製品、239其他非金屬礦物製品 | 統一編號: 25090669 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市新屋區永安里永福路655號

@ 登記工廠名錄

皓勝工業股份有限公司楊梅廠

主要產品: 233水泥及其製品 | 統一編號: 25090669 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市楊梅區中山南路800巷190號

@ 登記工廠名錄

皓勝工業股份有限公司

產業別: 非金屬礦物製品製造業 | 類別: 技術輔導 | 100,000 | 簽約金額_廠商自籌款(千元): 30,000 | 輔導日期(起): 20200701 | 輔導日期(迄): 20200930 | 地區別: 桃園市

@ 產發署輔導廠商資料集

皓勝工業股份有限公司

統一編號: 25090669 | 電話號碼: 03-4863557 | 桃園市新屋區永安里12鄰永福路655號

@ 出進口廠商登記資料

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名稱 皓勝工業 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

桃園市新屋區永安里12鄰永福路655號
凌宇康25090669核准設立

登記地址: 桃園市新屋區永安里12鄰永福路655號 | 負責人: 凌宇康 | 統編: 25090669 | 核准設立

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與皓勝工業股份有限公司(林煒理)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

李承佳即星光大道企業社

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300249910, 11300249911號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

金鑽美麗國際有限公司(劉黛慧)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130836668號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

蔡嘉展

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130836700號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

豊勝交通企業股份有限公司(陳智勝)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130827557號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

蔡旻倩

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130827286號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。

璟馨婦幼醫院(林錦義)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838501號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

雲朗觀光股份有限公司(辜懷如)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130112693號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。

連順貨運股份有限公司(張鎧甯)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210A號 | 違反法規內容: 未達基本工資。

連順貨運股份有限公司(張鎧甯)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210B號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止。

連順貨運股份有限公司(張鎧甯)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210C號 | 違反法規內容: 未依法定程序延長工作時間。

新竹市政府衛生局(陳厚全)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240707 | 處分字號: 府勞動字第1130101131號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

古佳怡即佳禾牙醫診所

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130163720號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資

金車股份有限公司(李添財)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301653371號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

金車股份有限公司(李添財)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130165337號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細

金建昇機械有限公司(李正雄)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130164688號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

李承佳即星光大道企業社

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300249910, 11300249911號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

金鑽美麗國際有限公司(劉黛慧)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130836668號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

蔡嘉展

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130836700號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

豊勝交通企業股份有限公司(陳智勝)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130827557號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

蔡旻倩

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130827286號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。

璟馨婦幼醫院(林錦義)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838501號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

雲朗觀光股份有限公司(辜懷如)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130112693號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。

連順貨運股份有限公司(張鎧甯)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210A號 | 違反法規內容: 未達基本工資。

連順貨運股份有限公司(張鎧甯)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210B號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止。

連順貨運股份有限公司(張鎧甯)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210C號 | 違反法規內容: 未依法定程序延長工作時間。

新竹市政府衛生局(陳厚全)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240707 | 處分字號: 府勞動字第1130101131號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

古佳怡即佳禾牙醫診所

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130163720號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資

金車股份有限公司(李添財)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301653371號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

金車股份有限公司(李添財)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130165337號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細

金建昇機械有限公司(李正雄)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130164688號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

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