事業單位名稱或負責人黛寶拉股份有限公司(呂耀華)的處分日期是20171206, 公告日期是20180201, 處分字號是北市勞動字第10639695300號, 違反法規內容是出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;依規定應放假之日未予休假;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日.
主管機關 | 台北市 |
公告日期 | 20180201 |
處分日期 | 20171206 |
處分字號 | 北市勞動字第10639695300號 |
事業單位名稱或負責人 | 黛寶拉股份有限公司(呂耀華) |
違法法規法條 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第37條;勞動基準法第36條第1項 |
違反法規內容 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;依規定應放假之日未予休假;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20180201 |
處分日期20171206 |
處分字號北市勞動字第10639695300號 |
事業單位名稱或負責人黛寶拉股份有限公司(呂耀華) |
違法法規法條勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第37條;勞動基準法第36條第1項 |
違反法規內容出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;依規定應放假之日未予休假;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 北市勞動字第10639695300號 找到的相關資料
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 黛寶拉 ...) | 登錄日期: 1100603 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 查處情形: 輔導結案 | 處分日期: 06 16 2020 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 許O真/許O真 | 處分機關: | 違規情節: 廣告內容宣稱誇大療效 | 刊播日期: 04 22 2020 12:00AM | 刊播媒體: 露天拍賣 @ 違規化粧品廣告資料集 |
| 電話: 25678800 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺北市中山區南京東路1段96號11樓 @ 醫療器材商資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 3930 | 所代表法人: 悅之容國際美容有限公司 | 黛寶拉股份有限公司 | 統一編號: 53080039 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 3930 | 所代表法人: 悅之容國際美容有限公司 | 黛寶拉股份有限公司 | 統一編號: 53080039 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 3930 | 所代表法人: 悅之容國際美容有限公司 | 黛寶拉股份有限公司 | 統一編號: 53080039 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 3930 | 所代表法人: 悅之容國際美容有限公司 | 黛寶拉股份有限公司 | 統一編號: 53080039 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20200227 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200401 | 處分字號: 北市勞動字第10960082751號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
登錄日期: 1100603 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
查處情形: 輔導結案 | 處分日期: 06 16 2020 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 許O真/許O真 | 處分機關: | 違規情節: 廣告內容宣稱誇大療效 | 刊播日期: 04 22 2020 12:00AM | 刊播媒體: 露天拍賣 @ 違規化粧品廣告資料集 |
電話: 25678800 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺北市中山區南京東路1段96號11樓 @ 醫療器材商資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 3930 | 所代表法人: 悅之容國際美容有限公司 | 黛寶拉股份有限公司 | 統一編號: 53080039 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 3930 | 所代表法人: 悅之容國際美容有限公司 | 黛寶拉股份有限公司 | 統一編號: 53080039 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 3930 | 所代表法人: 悅之容國際美容有限公司 | 黛寶拉股份有限公司 | 統一編號: 53080039 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 3930 | 所代表法人: 悅之容國際美容有限公司 | 黛寶拉股份有限公司 | 統一編號: 53080039 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20200227 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200401 | 處分字號: 北市勞動字第10960082751號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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黛寶拉 | 地址: 台北市中山區南京東路三段2號3樓 | 電話: 02-2506-2737 |
黛寶拉股份有限公司 | 地址: 台北市松山區敦化北路207號3樓之1 | 電話: 02-2719-1200 |
黛寶拉專業減肥中心 | 地址: 台北市大安區忠孝東路四段176號8樓 | 電話: 02-2778-4545 |
名稱 黛寶拉 找到的公司登記或商業登記
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在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130891744號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130760911號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131550017號 | 違反法規內容: 實施2週彈性工時制度,每2週未依規定每7日中給予勞工1日例假。 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301768522號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301768521號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130176852號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174285號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181435號 | 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資;延長工時超過法定限制? |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181651號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181533號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181503號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360062981號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065041號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065071號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360064811號 | 違反法規內容: 未按規定給假或請假期間未依規定給付工資 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130891744號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130760911號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131550017號 | 違反法規內容: 實施2週彈性工時制度,每2週未依規定每7日中給予勞工1日例假。 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301768522號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301768521號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130176852號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174285號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181435號 | 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資;延長工時超過法定限制? |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181651號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181533號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181503號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360062981號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065041號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065071號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360064811號 | 違反法規內容: 未按規定給假或請假期間未依規定給付工資 |
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